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第3部分（第2页）

我需要一个有条理、爱整洁的人，不知道你们谁有兴趣？〃

几乎所有人都举起了手。

他们觉得，能给汉斯教授当助手是一种荣幸，对自己的学业乃至于今后的事业也都大有好处。

都是很优秀的学生，可名额却只有一个，汉斯教授也不知如何取舍。

想了想，他给学生布置了一个简单的任务：下次我会再来的，如果那天谁将自己的课桌收拾得最整洁，谁就会得到这个职位。

这天是礼拜三，一般汉斯教授来学校讲课都是在这一天，不过，没人确定他会在下一个，还是在再下一个礼拜三到来。

刚开始，大家每到了礼拜三的早上就开始收拾自己的课桌，可是汉斯教授没有来。

很多人慢慢地就不再那么热心了，到了礼拜三他们也常常忘记。

只有一个学生渴望得到汉斯教授的垂青，他不但在每个礼拜三都会把自己的课桌收拾好，即使在平时他也照样整理得干干净净，因为他担心万一汉斯教授改变了日程，在其他的日子来到就糟了。

他在每天早上将自己的课桌收拾好，可是到了下午，桌面又凌乱了，他想也许汉斯教授会在下午来，于是又开始收拾。

尽管这样，他想想还是觉得不妥，如果教授在一小时以后出现，仍会看到他凌乱的桌面，便又决心每小时收拾一次。

到最后，他想到若教授随时会到来，仍有可能看到他的桌面不整洁……终于，这个学生想清楚了，他必须时刻保持自己桌面的整洁，随时准备面对教授的检查。

果然，某一天，汉斯教授不期而至，这个学生如愿以偿地获得了那个职位。

美国哈佛大学有一句著名的校训：时刻准备着，当机会来临时你就成功了。

一个人，必须自己准备妥当，才不会在机会来临时手忙脚乱。

随时保持最佳的状态，等待着机会的出现，并及时捉住它。

在工作中，机会也只青睐那些〃时刻准备着〃的人。

有些人，上司在时一个样，上司不在时另一个样；8小时内能混就混，8小时外更把工作完全抛在脑后；对于上司说过的话听过就忘，对于单位布置的工作能拖就拖。

常常会发生这样的状况：上级突然一问到某件工作的时候，他们支支吾吾，回答不出个所以然来。

不是说〃不好意思，我这还没弄好〃，就是说〃请你等一等，我先问一下，然后再告诉你情况〃。

他们被突然袭击搞得手足无措，足以证明平时他们不光是8小时外不考虑工作，就是8小时内他们也没有把工作放在心上。

这样的员工，不管表面上表现如何，一到关键时候就会掉链子，正是那种〃不足以托大事〃的人，上级当然不会青睐这样的员工。

▲虹▲桥▲书▲吧▲。

第14节：机会只垂青于〃时刻准备着〃的人（2）

韩冰在一家外贸集团做普通文秘，她的直接老板是集团的营运总监。

文秘是一个每天要处理各种琐碎的事务性工作的岗位，说韩冰就是个打杂的也不为过。

不过她冰雪聪明，从进公司的第一天起，她就没有把自己定位在一个普通文秘上，而是把自己想象成仅次于总监的总监助理。

她一边跟公司的其他文秘学习事务性工作，一边注意着总监助理的一举一动，暗暗努力要把助理的那套本事学到手。

其他的文秘小姐在面对总监时毕恭毕敬、一丝不苟，可只要总监一出门，她们就活跃起来，有些在那聊天，有些上网冲浪，有些偷偷做自己的私事。

只有韩冰仍然在继续完成上面交代过的工作。

即使空下来，她也会马上去回想最近几天上面交代的事情，自己有哪几件还办得不够好，还有哪些方面不足。

利用空闲时间，她会与其他公司的秘书小姐交换信息，打听哪里开了新饭店，哪家五星级宾馆请了新的法国厨师献技，哪天天气如何，交通情况如何，长期定点的宾馆饭店当日状况……这些情报在上司应酬客户的时候都是关键，他的宴请是否顺利、应对是否得体，常常关系到经营上的战略部署。

当然，韩冰还要在各行各业建立一些自己的关系，以备不时之需。

有一天，快下班的时候，总监突然从办公室里走出来，对助理说：〃今天临时有朋友来，半个小时后就会到，你现在联系我们常去的那个酒店订一个贵宾套房，再到酒店里的王朝食府订一个包间。

〃