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第33部分（第2页）

什么时候你才可以明白“人是需要情感的”

Shirley　和老公刚移民加拿大第二年就离婚了，据她的说法是因为无法忍受老公的冷酷无情。

她在图书　馆打工的某个无人的傍晚，两个以抢银行造型出现的歹徒以刀威逼，将她洗劫一空后跑掉。

红色的　Shirley　蜷缩在墙角，在全身颤抖中给老公拨通了电话，老公在确认她没有受伤后，只回答了句“好的，现在没事　了就行，我下班来接你”

。

更让　Shirley　掉入冰窟的是，回家后简单聊了聊，最后说：“既然没事，那你就早　点休息吧。”

然后就返身去客厅看报纸了。

这位可怜的红色女主人公在遭遇到沉重打击时，最需要的是拥抱和抚慰。

可惜对于黄色来讲，这些都　是没有实际价值的。

首先看人有没有受伤，有伤现在去治，没伤下次小心；其次抓住罪犯找回损失。

对于　黄色来讲，解决问题最重要，而他们却并不知道其他性格在此刻需要的并不是解决问题，而只是一句温暖　的良言，一个柔情的眼神和一记有力的拥抱。

黄色，只会把下面的话作为自己的挡箭牌和借口，“这些事我

做不来，你也别指望我做，我是很爱你，但如果我将来不发达的话，你可以跟别人……”

听了，心寒啊！

黄色内心有强烈以为金钱可以买到一切的心态和认识，黄色倾向于用最直接的方式给予最赤裸裸的爱。

　比如你生日的时候，宁可直接给你现金一万，然后以大佬的口气告诉你“我很忙，就不给你买东西了，这　点钱拿去，你想要什么就自己去买”

。

这种以物化的形式来代替所有的情感，而不顾一切地忽略他人感受的　行径，生活最终将给予最为强劲有力的还击，等到那一天来临，一切已经晚了！

某国有银行高级管理人员常驻其纽约分行工作多年，因夫妻两地分居，孩子无人照顾，故宁愿放弃高　薪也希望领导开恩将其调回国内工作。

遗憾的是该行行长黄色甚重，拒绝其回国要求，但承诺给其加薪升　级，继续要求其在纽约工作。

结果当事人因实在无法忍受这种重用方式，没过多久便离职投奔到了国内竞　争对手的门下。

对黄色来讲，因为对于目标的追求，当他们去选择人生道路时，黄色比其他性格更容易抛弃掉情感的　负累，而在自己事业的平衡码上多加一注。

更多的薪水和更高的职位，这在一定意义上代表了黄色生命的　全部。

在这样的思维下，黄色想当然地认为，其他人的需求和自己的需求应该一样。

黄色的思维逻辑是：　因为我对你表示重视，所以对你升官晋爵。

然而却不知，人家其实需要的只是“老婆孩子热炕头”

，这已经　足够感到幸福了。

不同的人性格不同，需求完全不同！

黄色经常表现出自信、野心勃勃、行动敏捷。

他们卖力工作来追求目标，但可能在不自觉的情况下，　专注于自己的目标而把别人踩在脚下。

他们的生命，包括休闲时间，似乎是由一系列有待完成的工作或目　标所组成，因为得到实质的成就对他们而言很重要。

他们是那样关注事实的本身，而对于他人情感的需要　和考虑一概忽略！

这里的核心原因正是：黄色的“实用主义”

和直线思维。

比如黄色认为“谈感受”

是没有任何意义的，　不能当饭吃，也不能解决什么问题。

他听人家“谈感受”

，就像一个“有急事要打电话”