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第1部分（第5页）

无论别人的管理经验有如何的先进，引进、消化、吸收，结合自己的特点去粗取精、物尽其用才是真理。

这就是我大力倡导的“拿来主义”

要和自己总结的经验“加起来除以二”

的企业管理哲学思想。

中国式的企业管理，即不能脱离现代企业管理科学，又不能违背中华民族的传统文化。

把这两者有机的统一起来，就是中国式的管理。

因此，要管理好中国人，要管理好中国企业，要打造出“以中国人为本”

的企业文化，研究中华民族的传统文化，把中华民族的优良传统运用到现代企业管理中去，这才是中国的企业管理者应该引起足够重视的问题。

所以，我冒着“班门弄斧”

的“危险”

把我用传统文化管理企业的成功经验写在了本书中与读者分享，如果对“中国式的企业管理”

有一点用处的话，那将是我最大的荣耀。

市面上流行的有关《孙子兵法》的书籍很多，大多供专业人士学术研究所用，一般人很难读懂。

加之诸多学者大多从文学、政治、哲学、时代背景等方面入手深入研究，所以大多数著作很难为普通人结合现实生活所理解。

笔者用白话文编写了《我读孙子兵法》一书，目的在于让更多的人能够了解孙子兵法，传承民族文化的精髓。

编写：孟小春

二〇〇五年十一月三日

孙子生平

孙子生平

孙武（约前535—约前470），字长卿，后人尊称为孙子。

孙子的先祖为陈完，陈厉公之子，妫姓，氏陈。

陈厉公兄陈恒公之少子林杀厉公而自立，是为庄公。

故陈完不得立，为陈大夫。

庄公卒，立弟杵臼，是为宣公。

宣公二十一年，杀其太子御寇。

御寇与完交好，恐祸及己，完故奔齐。

齐桓公素闻陈完之才学，欲使为卿。

陈完以“羁旅之臣不可当高位”

为由婉拒。

后齐桓公命陈完为工正（掌管百工）。

陈完在齐国定居以后，由陈氏为田氏，故