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第13部分（第4页）

他们能够知难而上，以弱抗强，由弱转强，扶弱制强，创造奇迹，赢得永久的辉煌。

在我多年的销售生涯中，每个月在公司都有巨大的压力指标等待完成。

回忆当时假设红色和黄色两种　性格的销售人员，都提前　5　天完成了当月的销售目标，他们然后分别会有什么样的反应呢？大体上，红色　那位兴高采烈，邀上狐朋狗友大开庆功宴，下月来临再重新干过；却发现每次黄色已完成目标却依旧埋头

苦干，如果发现同僚中有人超过他的业绩，岂肯善罢甘休，定要弄个冠军方肯罢休。

最好的进攻就是最好的防守

国美的黄光裕（黄色）认为：“从事商业活动，危机感无处不在，但我并不害怕。

我考虑的就是积极地　去工作，一刻都不能停，稍有疏忽，可能就要被对手打败。”

　这种感觉颇与《兄弟连》里的台词描述得类　似　：“我们是伞兵，生下来就被包围。”

的确，和黄先生同样的黄色同仁们，经常发表此番“我每天的心情都是如履薄冰，如临深渊”

的高论。

　如果说思危的根源正是不安全感，那我们应该如何来理解黄色怎么也会有不安全感呢？

以安全感而言，红色每日沉醉在的快乐和幸福中。

就算有时会忐忑不安，稍顷也被生命中的嬉戏击打　得烟消云散；而绿色因为本身需求无多，对环境的适应能力也容易随波逐流；理论上来讲，蓝色才是最缺　少安全感的人群，那是来自于他们的杞人忧天，他们总是担心有未曾预测的意外发生，即便是做好了所有　的战前准备，还是难以掩饰心中莫名的担忧，因而要推动自己不停地进步。

来看看黄色吧，为了强化竞争力，保证自己永远是独占鳌头和傲视群雄，他们会付诸于行动来继续巩　固。

黄色认为，最好的安全就是不断地占领和蚕食敌人的地盘，这正好应验了现代足球中精髓的一个理

论　“最好的进攻就是最好的防守”

。

而对于蓝色来讲，最好的安全就是不断地建筑防御工事。

黄色为了得　到他们自己定义的这种安全，有时会自己制造出来一些假想敌，正是在这样一种“居安思危，不进则退”

　的推动中，黄色取得的成就越来越大。

红色：今朝有酒今朝醉，明日再担明日忧；　蓝色：天下本无事，庸人自扰之；　黄色：居安思危，不进则退；　绿色：无论风吹雨打，我自巍然不动。

求胜欲望　战胜对方

就是当汉奸，也必须是一把手

如果说“以和为贵”

对于所有性格来讲，只有绿色是不需要学习就可明白的；那“胜者为王，败者为　寇”

就是为黄色专门度身定制的。

黄色似乎不需要任何指点，在天性中就具备识别强弱的能力，与此同时，　他们以此为自己人生的座右铭，并乐此不疲地每日教诲自己“强者生存，弱者淘汰”

。

按照美国肯尼迪家族世代流传的信念：不能甘居第二。

这种强烈的思想烙印使这个家族的成员活跃在　美国上层，并产生多位政治家，包括第　35　任总统约翰·肯尼迪。

有趣的是当年陈公博也曾在他的回忆录中　说，当他劝汪精卫拖老蒋一道投日时，汪夫人陈璧君曾对他斥责道：“难道汪主席当汉奸也只能做第二把　手吗？”

连当汉奸也誓必要做第一把手，这黄色的魄力不由得让人吃惊不已啊。

由此可知，“宁作（又鸟）头，不作　凤尾”

的说法绝非空穴来风。