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第3部分（第2页）

他们在买车方面的支出，是中等收入家庭的两倍—倘若你还记得，他们大多可以使用公司的车

，这一支出可就算相当高了。

部分原因在于，他们喜欢买更炫的车，可另一部分原因则是，

他们需要两辆车。

他们在汽车保养费上的支出是中等收入家庭的两倍，可单独购买汽车零件

的钱，却只相当于后者的45％（因为前者自己摆弄汽车的时间更少）。

前者的打车费相当于后

者的倍。

好了，倘若你是一个双收入家庭，进项相当可观，但总是不明白为什么能拿得出来的钱并不

多，那么，上述对比做了解释。

你大部分额外收入，都因为要出钱找人帮你干活而花掉了。

然后你再想一想收入低得多的人如何过活—他们能够维持比你想象中高得多的生活标准，因为

他们有更多时间自己完成家务事。

现在我们再来看看工作的另一个方面：工作和职业的本质发生了怎样的变化。

2002年，马克

？库利（Mark　Cully），当时他是弗林德斯大学全国劳动力研究协会（National　Institute

of　Labour

Studies）的工作人员，研究了1986～2001年间人口普查报告中发生的变化。

他发现，就业岗

位（全职和兼职）的总数，从180万个增加到了810万个，平均每年增加28％。

但这都是些什么

样的工作岗位呢？和我们预测的一样，需要最多技能的职业（如管理者、专业人士和事务性

专业人士），在新增岗位中超过100万个。

可大出我们意料的是，有70万个的新增岗位都是服

务业的非技能或半技能职业（也就是说，每10个新增岗位，就有4个是这类工作），其中有2

0万个新增岗位是商店店员。

可见，在340种职业当中，店员所占比例最大。

澳大利亚有万店员，然后是20万个秘书或

个人助理，还有20万个清洁工。

其他出现大幅增长的非技能性职业还包括：保育员，服务员

，医院护工，销售代表，接待员，仓库管理员和收银员。

所以，“低学历者的就业岗位会越来

越少”

，这一类的概念我们还是赶紧忘了的好。

经验告诉我们，在服务行业，总是有很多不需

要太多技能的工作（当然收入也很微薄）。

可还有叫人心烦的一点：15年间，需要中等技能的工作岗位（即需要上技校，但不需要大学