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第9部分（第2页）

《公司法》第120条第2款还规定：经理可经董事会决定由董事会成员兼任。

对经理的义务及责任，中国公司法规定，要忠实职守，维护公司利益。

不得损公肥私，对有限责任公司中有关不得担任经理的规定及义务责任规定，适用于股份有限公司的经理（见第2章相应部分）。

D、监事会股份有限公司是资合公司，股东众多，为使公司的生产经营活动能够高效率地开展，必须把经营权力合理地集中于董事会，但董事会也因而有可能滥用职权，以权谋私，损害公司和其他股东的利益，因此，必须设置监督机关，监事会正是由股东大会选出，代表各方利益，对董事会及董事的活动实行监督的专门机关。

（1）监事的人数及选任监事是监事会的组成成员。

西方国家的公司立法一般规定监事由股东大会选任，而德国还规定一定规模以上的公司的监事会，除股东代表外，还必须有一定比例的雇员和工会代表。

监事会的成员一般为3人以上，监事有法定任期，而原选机关随时可以法定多数表决罢免其选任的监事会成员。

不少国家对法人担任监事以及监事的兼职有所限制。

中国根据自己的实际情况，在《公司法》第124条规定：“股份有限公司设监事会，其成员不得少于3人。

监事会应在其组成人员中推选1名召集人。

监事会由股东代表和适当比例的公司职工代表组成，具体比例由公司章程规定。

监事会中的职工代表由公司职工民主选举产生。

董事、经理及财务负责人不得兼任监事。”

同时，《公司法》第125条还规定：“监事的任期每届为3年。

监事任期届满，连选可以连任。”

因此，中国股份有限公司的监事会由两种监事组成，一种由股东大会选出，一种由职工选举，共同执行对公司业务及董事的监督职能。

（2）监事会会议监事会对其职权范围的事项进行决议，有一定的程序和表决方式要求。

《公司法》第127条规定：“监事会的议事方式和表决程序由公司章程规定。”

（3）监事会职权《公司法》第126条规定股份有限公司监事会行使下列职权：①检查公司的财务；②对董事、经理执行公司职务时违反法律、法规或者公司章程的行为进行监督；③当董事和经理的行为损害公司的利益时，要求董事和经理予以改正；④提议召开临时股东大会；⑤公司章程规定的其他职权。

监事列席董事会会议。

监事会通过以上职权的行使，了解业务决策的制定与实施情况，确定董事、经理的行为的性质，实现其监督职能，切实发挥其制衡作用，维护公司及股东、职工的合法权益，制裁违法行为。

（4）监事的职责监事与董事、经理一样，在行使其职权时，必须克尽职守；怠于履行职责时，应对公司负赔偿责任。

中国公司法第128条因此规定股份有限公司的监事应当依照法律、行政法规、公司章程的要求，忠实履行监督职责。

而有限责任公司中监事义务、责任的有关规定，同样适用于股份有限公司的监事。

（参见第二章相关内容的规定）

12．股份有限公司股东的权利和义务

认股人和发起人在公司成立后成为公司的股东，他们持有公司的股份，不管是自然人或法人，在公司都享有一定权利。

这些权利包括：股东大会上对决议的表决权，不能出席股东大会时的委托代理权、利润分配时的获得红利权。

此外《公司法》第110条还规定：“股东有权查阅公司章程、股东大会会议记录和财务会计报告，对公司的经营提出建议或者质询。”

《公司法》第111条又规定：“股东大会、董事会的决议违反法律、行政法规，侵犯股东合法权益的，股东有权向人民法院提起要求停止该违法行为和侵害行为的诉讼。”

股东其它权利义务参见第2章“股东的权利和义务”

有关内容。

13．工会及职工的权利和地位

从中国国情出发，《公司法》对股份有限公司中工会和职工的权利和地位作了规定，有关具体内容与《公司法》第2章中的相应规定一致。

四、股份有限公司的股份发行和转让