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第77章 设计（第2页）

教导员讲完，看了看任强副队和晓慧副队二人，对他俩说：“你们要及时交换各自所掌握的信息和了解的案情，制定出协调方案。”

高剑讲完了，就起身说：“我这就去向关队汇报一下，你们继续进行吧！”

随后，高教导员就去了关大队办公室。

会议室里，两位副队相互交换各自了解，并掌握的《系列凶案》信息和情报，可想而知，对表当中的信息量还是挺大的，且有的案情还错综复杂交织在一起。

同时，随着侦破工作的进一步深化，就觉得难度加大了，主要是在侦破《系列凶案》之际，还要尽量保护相关的嫌疑人，包括为凶犯提供信息的帮凶。

他们在研判此案中，晓慧提出建议：“可否向高剑讲的，利用雇主的身份和条件，来进行钓鱼，让案犯上钩呢？是否可行？不然的话，经过我们再怎么去排查，追踪等，我总是觉得有点儿被动。”

停了一下，晓慧组长瞧着任副队，还说道：“当然了，这也只是个设想......”

她这是想征求一下对方的意见。

任副队：“我也有同感，要想在此案件中有所突破，就应该尝试着打破常规，变被动为主动，只是有的想法还不够成熟啊！

智巾帼。”

听到任副队称自己为“智巾帼”

，晓慧笑了，她马上就顺着任强的话，问了句：“那你现在的想法可否成熟了呢？”

任副队：“我看先这样，与境外仝探长协调一下，对方不是已经擒获了帮手的一个下线吗？在此方面下手，做足功夫，利用雇主这条线，使杀手露出水面，再就是利用归案的同伙，做点儿文章，就是在罪犯的心里和社会上形成舆论上的压力，逼迫案犯朝着我方为他们设计的圈套里钻，这就叫做赶鸭子方法，让凶犯感觉到，他的身份和罪恶随着雇主及落网人员的口供，已经暴露了，让罪犯只能去自己觉得安全相对弱的地域藏匿，而我们，就为案犯营造一个内紧外松的环境，或者叫做瓮，让罪犯们入瓮，就不怕凶犯们不往口袋里钻......”

智晓慧组长神情专注地听着任强讲述自己的这个方案，连忙夸奖道：“大胆的想法和设计，很好呀！

任副队长。”

任强听了，说：“过奖了，巾帼同仁，在你面前我就更不敢懈怠了，我姓任的能往牌桌上凑把椅子，就深感荣幸了。”

晓慧听出了对方这话的意思，好在她也工作多年了，变得更加豁达，成熟和沉稳，就对任副队说：“任副队，从我来到本队，就没怎么和你沟通，交流，但是对于你的工作能力，我是毋庸置疑，也是真的想和你做个患难的同事，我个人也希望你能这样想。

我自己觉得，在某些方面，高教导员是我们学习的榜样啊！”

任副队：“那当然了，要不能当教导我们的一员吗？”

讲完这话，任强又想了想，说道:“不过......高教导员确实很优秀，这样的男子汉，我要是个女人，也一定不会放弃的，稍纵即逝呀！”

智晓慧听到任强这话，立刻便说：“与本案无关吧？刑侦队要装不下了？你要改行啊？想去当王老六他哥哥，王老五了？任强同志？”