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第14部分（第4页）

周易淡淡道：“小事啦，又不是什么不欲人知的秘密……袁经理哪里人？好像不是上海的吧？”

袁姗点头，说：“我是安徽人，不过来上海快二十年了。

周经理看看菜单，点热菜吧。”

周易翻开菜单，菜单很精美，每道菜都有一张清晰的大照片，菜名都有日文翻译。

刚才那顿员工餐实在是吃得半饱都不到，周易决定点个解饿的，于是对点菜员说：“肴蹄膀。”

袁姗夸赞道：“周经理真有眼力，这道可是海上人家招牌菜，量大实惠，几乎每桌必点。

蹄膀煮得极透，入口即化，不肥不腻。”

周易将菜单向袁姗一递，说：“再点可就要出丑了，这里袁经理熟，还是你来点我放心。”

其实周易也是想看看袁姗会点什么价位的菜，自己点多了，高于或低于袁姗的预算都不好。

袁姗也不推辞，接过菜单，看也不用看，问点菜员：“今天的蟹子肥不肥？是当天的么？”

点菜员赔笑回答：“您袁老板过来了，怎么也得给您上最肥最新鲜的，谁也骗不过您的舌头不是！”

周易一听，果然是天下饭店一般黑，陷阱重重。

袁姗满意地哼了一声，说：“那来份‘绝代双骄’，来份‘水晶虾仁’，再来份‘真菌炖童子鸡’，主食来两屉蔬菜蒸饺。

西瓜汁一扎。

上菜速度最好快点。”

点菜员拿起菜单，说：“袁经理您放心吧，我们魏经理早嘱咐过要特别服务好您这里的。”

袁姗满意地点了点头。

待点菜员走后，她对周易说：“他们楼面魏经理就是我推荐过来的，后来一直关系不错。”

周易说：“看来袁经理在浦东的人才中介做得很大啊。”

“很大不敢说，年头么比较久了，有些固定的老客户，很多规矩也都建立起来了……昨天在《东方晚报》上，似乎看到贵公司要大规模招聘？”

屠龙术　第六章（4）

“袁经理真是眼观六路，不错，这次是要新招百十个人。”

袁姗面露喜色，说：“周经理一来就有大动作，一次招的人跟一家中型饭店全部员工的人数差不多，鹭岛这是要步入快车道了……不过……呵呵，咱们现在是朋友，我就坏规矩多问一句：周经理为什么不通过我们这样的中介公司招呢？”

周易先是喝了一口*茶，才不紧不慢地道：“一个是人员数量太大，一般的中介怕是承接不下来；另一个是这次招聘的三分之一是楼面管理人员和厨房的厨师，这样的专业人才，中介那里通常不够多。”

袁姗沉默了一下，说：“周经理是东北人，我跟你说话也就不拐弯抹角了。

周经理大概也知道，我们公司做中介业务是提前收费，应聘普通岗位的预交一百元，应聘管理岗位的预交三百元，十天内保证找到工作，否则全额退还。

所以，从苏北、安徽、四川、浙江来打工的人，很多都会到我们公司。

我们公司之所以在业内能有一席之地，是因为公司和很多公司的人事主管建立了长期稳定的联系……中介费，大家一起用，这样生意才长远……我们通常的规矩是——录取一个普通员工，人事主管分成三十元；录取一个管理人员，人事主管分成九十元。

每月结算……”

周易听着，渐渐心跳有些加速，他没想到，自己也会遇到所谓的“回扣”

，一时不知该如何处置。

袁姗意味深长地看了周易一眼，继续道：“可能周经理觉得有些问题？其实不然。

你赚的钱，是求职者的，确切地说，是从我公司分得的，你也只是正常履行职责，并没有以损害公司利益为前提获取不正当收益。

况且，这本就是业内心照不宣的规矩。”

袁姗把“心照不宣”

四字说得很重。

周易淡淡一笑，说：“有这层关系在，在同等条件下，我就要优先录取你们伟闵家政推荐来的员工；即使相比较而言你们推荐的人员素质比较差，我也会想方设法录取，因为录取另一个人?