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第十三章 领导需要的三种人（第1页）

回到家，小姨子李晓菲也在，刘大诚冲她点点头算是打了招呼，径直回到卧室，往床上一靠闷头想心事。

“大诚，怎么了，遇到烦心事了？”

见老公气色不好，老婆关切地问道。

“大姐夫，是不是竞争处长的事呀，有我在怕什么。”

李晓菲也跟了进来。

“别提了，本来做了一件对工作、对领导都非常有利的事，可是不但得不到表扬，反而挨了一顿训斥，说什么以点代面、以偏盖全，否定成绩，这公平吗？！”

刘大诚坐直了身子，把事情经过详详细细叙述了一遍。

“大姐夫，你的老毛病怎么又犯了，顶撞领导就是自决升官之路，做公务员不升官那干的什么劲呀。”

“冤呐，比窦娥都冤，我根本就不敢顶撞也没顶撞领导，检查结果绝对真实，文件没有丝毫水分，处罚意见有法可依，没想到郑副局长反应那么强烈，做梦也没想到认真工作却换了一顿臭骂。”

“大姐夫，不怨领导，怨你自己。

你做的没毛病，对工作严谨、对领导负责，但你的话戳到了领导痛处、揭了他的短处，人家能不生气嘛。”

“他痛，真正心痛的是我，一痛购房群众利益不保，二痛勤奋工作不得好报！”

“别插话，听我说，我问你，领导最怕什么？”

“我怎么知道。”

“回答下一个问题，领导最希望得到什么？”

“那还用问，升官呗。”

“对呀，领导想升官是人之常情，但要升官必须有政绩，政绩越多，升职机率越高，反之，政绩越差，升职机率越小。”

“我把郑副局长分管的工作干好，不就是支持领导工作吗！

不就是往领导脸上贴金吗！

不就是给领导攒政绩吗！”

“可是，你忽略了最重要的一点，也可以说是最核心的一点，报告里列举了房地产开发商种种违规行为，特别是全市规模最大、资质最高房地产开发公司的重大违规行为，如果你把这些如实写出来再报给省厅和市政府，就说明郑副局长工作没干好，不是往他脸上抹黑吗？！

否定成绩就是阻挡升官之路。”

“此言差矣，如果不如实写出来，领导就掌握不到真实情况，万一将来出了大事怎么办。”

“大姐夫，在官场，你可比我嫩多了，告诉你，在起草报告之前应当口头汇报一次，毕竟涉及敏感话题，应该先听听领导什么意见，之后再按领导意图写。