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第7部分（第4页）

这一切都让早已被工作压得筋疲力尽的我更加雪上加霜。

于是，我下班后常常闷在办公室里或者干脆就在街上闲逛到华灯初上后，方才不情愿地回到家里睡觉。

工作后的生活轨迹俨然幻化成了一个标准中年人古板的作息时间表。

这天下班后，我依然在办公室逗留。

门忽然被推开，当年曾经招聘我进公司的那个年轻帅气的李副总面带微笑地走了进来。

入职大半年，我曾经几次找机会借故与他交流，从管理理论到公司业务，李副总对我却一直是不远不近，不咸不淡。

按说我是李副总引进公司的新人，多少沾点儿亲近，但李副总在公司内却一直是公认的孤家寡人，很少与任何人走得很近。

据说他起初是作为公司聘请的外脑公司顾问，在参与公司重大项目时被花总相中，最后破格留到了公司，是公司公认的高材生，却没有任何的关系和背景。

这也造成了他今时今日曲高和寡的地位和局面——看似位高权重，实则空无一兵。

李副总和人力资源部陈部长就公司人力资源改革的事情在公司内部有了好几次公认的矛盾。

李副总执意向社会靠拢，改革国有企业已形成多年的工龄工资体系，准备加大住房公积金、学历工资和绩效工资的比例；陈部长则生怕得罪了关系户，坚持维护既有的利益格局。

最后针尖对麦芒的结果是，花总各让一步，既不一刀切，也不维持原状，搞出来一个所谓的双轨制，即：既有的老员工走职称工资，新入职的员工走学历工资，这样的结果是暂时缓和了当前不同年龄段职工的工资矛盾，却为后任老总的工资体系结构构建了一个纷繁复杂、长期难以维系的乱局。

我的直属上级杨部长倒是和李副总私人关系不错。

因为杨部长除却与花总私人的这层关系，其实和李副总的境遇相似，在公司也算个新领导，没有任何过硬的后台。

仗着几年秘书生涯的磨砺，杨部长经常喜欢和李副总讨论些管理学理论等务虚的东西。

看着新旧两派势力的暗暗较劲，我不由自主地选择了沉默和静观其变。

在尚不清楚公司这潭水有多深，尤其是在没有站稳脚跟前，我只能把自己的一切想法都老老实实地按在沉静的水面下。

李副总进门后，淡淡地看着我笑，我一脸无知地大声道：“领导，下班后还没有休息，真是辛苦了。”

李副总笑笑，说：“你来了半年多了，融入公司的效果如何啊？”

我无奈地笑笑，说：“还在适应中。”

李副总问道：“有没有什么对公司有益的建议？”

我心里咯噔一下子，心说，这出戏唱得是不是有点儿快了，嘴里面连连说：“没有。

我是抱着学习的态度在公司里认真做事的，还有很多不足的地方有待改善。”

李副总又笑了，英俊的脸即使在傍晚夕阳的照耀下依然显得阳光和朝气，让同为男人的我心里面不禁暗自神伤：“同是男人，为什么人家就这么春风得意？你看人家，名校毕业，帅哥一枚，位居副总，年轻潇洒，还是个双眼皮儿！”

我望着眼前这个出类拔萃的精英，少见地有了一丝自卑和猥琐。

李副总说：“你们这些刚毕业的学生啊，就喜欢把学习挂在嘴边。

可是，也不能老学习不出成绩啊！”

我心里又是一惊，难道他在代表花总暗示我这大半年毫无作为？这让本就在工作上做得毫无信心的我内心更加地忐忑不安。

我抬头看了看他，那对双眼皮纹路清晰、宽阔深邃，浓密的眼睫毛间蕴含着扑朔迷离的眼神，显得深不可测。

我眨了眨眼睛，发现他浓密的眼睫毛中偶然间流露出一丝似有似无、满含鼓励和肯定的目光。

我像个溺水待救的人忽然间抓住了救生索，不禁开始忙不迭地用力拯救自己的困境。

我困兽?