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第四章 闹剧神展开 10（第3页）

再来，今年的企划案我会提前收纸本式的初……算了，单独跟你说没用，你先出去吧，我等下会统一宣布。

」

&esp;&esp;「喔好……」

&esp;&esp;下午一点，我召集企划三个小组的组长前来会议室开会。

&esp;&esp;「除了顾组长以外的其他人，都已经来公司有两年以上的歷练了。

我想，每年年底公司会有什么活动大家都是知道的，所以我就不多说什么废话了。

老话一句，没有一层不变，只有努力更好，没有努力更好，只有达到最好！

」

&esp;&esp;我将视线扫过现场的每个人，「为了因应我刚说的，企划案我会提前一个月收齐，之后到年底一个月的时间，就是付诸你们行动的时候了。

而这一个月，也将决定出你们组员明年能否继续留在公司的重要关键时刻。

我丑话先说，到时候我不会手下留情，所以请回去告诉你们的组员，想留下来就努力，不想留随时欢迎走人。

散会。

」语落，我起身走出会议室。

&esp;&esp;带着员工餐厅的便当来到顶楼，我低头俯视这个对我而言说小不小，说大不大的世界，静静乘着带有些闷热的午风。

&esp;&esp;不久，一个人走到我的身旁。

&esp;&esp;「你……」

&esp;&esp;「你……」

&esp;&esp;很意外的，我们俩居然异口同声。

&esp;&esp;我与顾允轩相视而笑了一下，我说：「你先说吧。

」

&esp;&esp;「怎么突然决定要这么做？」

&esp;&esp;「你是指裁员这事儿？」

&esp;&esp;「嗯，是公司下的命令吗？」

&esp;&esp;「确实是公司下的命令。

」我望向远方，「你也知道，每到一个阶段，很多员工都会露出马尾。

年底大家会想着放假，想着过年，效率就不会有以往的好，每年同样的时间点，也就可以得知哪些员工该留哪些员工该让他走人。

就比如最近几个月的企划部好了，我不知道究竟是什么原因，让他们效率变得很不好，企划案一拖再拖就是不肯交出来，我不是什么观察力很好的人，但这点变化我还是观察得出来的。

一旦现在不阻止，未来肯定会愈来愈严重，到时候就真的束手无策了。

简单一点就是，尽早解决，大家也尽早好过，不是很好吗？」

&esp;&esp;该下狠心的时候，就不应该心软。

&esp;&esp;因为当你愈容易心软的同时，别人就愈是不把你当一回事。

&esp;&esp;「确实。

你这样做，很好。