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第87章（第3页）

&esp;&esp;梁欣这才想起自己摁了反锁，连忙起身开门，“抱歉。”

&esp;&esp;高健康顶着略长的头发，先一步进来，“总监，你看我是不是过年吃胖了？你快赶紧使唤我多做点事情吧。”

&esp;&esp;“上来就抢活干？高健康做个人吧。”

连小小开玩笑地白了他一眼。

而张超倒是一言不发，笑呵呵地坐下。

&esp;&esp;梁欣回到办公桌后坐下，将三份文件递给他们，“今天让你们找找状态，明天开始就要忙起来了，你们到时候别叫苦。”

&esp;&esp;高健康和连小小翻开文件，立马来了精神，“新系统能上线了？”

&esp;&esp;“对，你们下午用自己的电脑照着操作指引试试看，有什么问题和不明白的地方及时反馈。”

梁欣说完，又拿便笺纸抄了几串字符给他们，“这是测试用的账号，一人一个，仅限内部ip登陆。”

&esp;&esp;连小小拿起便笺纸，视线扫过张超，“好的，我们会小心的。”

&esp;&esp;一件事说完，梁欣又说起招聘的事情，“去年线上招聘挺有成效，韩总说会与他们继续合作。

春招你们有什么要求，可以现在提。”

&esp;&esp;三人都不讲话。

高健康倒是想说什么的样子，但连小小看了他一眼，他就憋住没出声。

&esp;&esp;梁欣无视他们之间的小动作，等了将近一分钟，依旧没人开口。

&esp;&esp;“行了，既然大家都没有想法，那我就跟人事部商量着办了。

张超和连小小的部门，编制不变。

等这几天的新系统培训结束后，高健康就跟宋主管一起去人才市场的招聘现场摆台。”

&esp;&esp;张超跳出来反驳，态度有些恶劣道，“今年公司是有两百人的硬性目标的，凭什么不给我们部门加编制？以后我们比其他团队人少些，是不是年度的业绩目标也能跟着降低？”

&esp;&esp;梁欣扔下笔，微笑看他，“刚刚让你们提要求的时候，你没提，我以为你会选择听从公司安排。”

&esp;&esp;“我不同意。”

&esp;&esp;“轮不到你不同意。”

梁欣神情一变，沉着脸对上张超的目光。

&esp;&esp;片刻后，她扫视三人道，“这次新系统培训会有考核，成绩不及格的员工公司会直接解约。

希望你们到时候都能保住手下的人，还有你们自己的位置。”

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