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开学了,谢真真与陈烁坐一起。
课间,谢真真把王子大药房最近发生的那些糟心事事告诉了陈烁,问他有什么好办法。
“你们这样子做生意肯定不行的。
规章制度必须有,而且要三令五申,每家店如果有特殊情况的,还得注明细节。”
陈烁一听谢真真的话,他就指出了问题所在。
无规则不成方圆。
陈烁说,一个企业必须有严格的规章制度,员工必须无条件地执行,读个书都有学生守则,何况一个企业呢?
说完,陈烁发给了谢真真一些别的店的规章制度,让王子大药房参考,并制定适合自己的规章制度。
“说真的,你们王子大药房扩张得这么快,说明你们有胆识有魄力,但是,没想到,你们居然没有章程,全靠店员自己我行我素,居然也能经营赚钱,也是一个传奇。”
陈烁的话却让谢真真冒冷汗。
真的是传奇!
谢真真脑袋里又突然冒出两个字:奇葩!
“还有啊,你们没有进行过对员工的统一培训,店长在店里随口说几句,也叫培训员工?”
陈烁玩儿似地边说边笑,在他见识多广的大脑袋里,王子是在闹着玩的。
“那该怎么办呀?别卖关子了,我与王医生骑虎难下,等闹掰了,干不干去了的时候,那些货全送回给你。”
“那就培训呗!
从头抓起,你们自己内部要培训,平常那些厂家如有新品上架,他们也要过来给你们员工培训新品的卖点,及销售技巧的呀!”
“这样子啊?”
“当然啦,不培训不学习,你们等于放养,员工是松散的,人人都爱躺平,她们过得很舒服,但企业赚不了钱,员工也赚不了钱,长期以往,对企业的成长是不利的。”
谢真真明白了,可又一想,觉得麻烦又来了。
“培训什么的,是不是要一个很大的场地?目前我们员工都有七八十人,没有地方集中培训,借你们公司的会议室,行不行?”
“短时间行,但长期肯定不可行。
你们那些店很分散,你们员工来我们公司会有抵触情绪,她们会认为又不是去自己的公司,能不去就不去。”
“嗯,有道理,那咋办啊?”
谢真真觉得行事太草率了,开始的时候没有想周到,没有想长远,没有“三思而后行”
。
谢真真一脸愁容。
“哎呀,谢美女,愁什么呢?兵来将挡水来土掩,出了事就去解决嘛,谁都不是诸葛孔明,能未卜先知。
”
你们一号店就是我小姨那个店的楼上不是有一间现成的吗?以前我小姨去看过的,你盘下来或租下来,稍微刷一刷,那里空间够大,足以做你们的会议厅了。”
一语点醒梦中人,谢真真想起了王子一号店的楼上确实有那么一层空房子,前不久还见物管贴出招租启示。
听物业冯小姐说过,楼上开始是售楼办公室,现在是训保安的地方。
现在房子也卖完了,不需要售楼部了,保安人员也减少了大半,这层楼要租出去。
因为空间大,没有隔间,房子在三楼,不接地面,不太好出租。
冯小姐说,问的人多,租的人没有,谁都不想再花大价钱去买个空房子再来筑墙隔房间。
估计,这层楼还没有租出去,谢真真心里有些暗喜。
下了课,谢真真拉着陈炼就去看房子。
在置办物业投资管理方面,谢真真觉得陈烁比王鹏飞比自己老练太多了。
她要先踩好点,探听好了具体情况再告诉王鹏飞。
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