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第378章 同心同德（第1页）

王伟江按照和佟部长的约定，他一路风尘仆仆，下午两点准时来到佟部长办公室。

”

渭水县党政一把手怎么了？″佟丹江见面就问王伟江。

”

一无斗志，二无进取心，得过且过，典型的做天和尚撞天钟。

我在渭水县调研两天，所见所闻真的是很失望。

那天我在县城亲眼看见两个小青年拉着丝带把路给封了，开始我以为发生了交通事故，可放眼望去并没有发现事故车辆。

佟部长，你猜怎么着，说出来您都不敢相信。

原来是两个被称为南北二少的小青年私自把路给封了，他俩要赛车，光天化日之下他俩竟如此猖狂，更可气的是还没有人敢管敢问。

原来这南北二少，一个是县政法委书记之子，一个是县公安局局长之子，两位政法干部管不住自己子女，还包庇纵容您说可不可悲。

我认为县里党政一把手有不可推卸的责任，对这样违法之徒为什么不依法严惩，这样法律还有尊严嘛。

还有县工业园区管委会，到月领工资的四十八人，竟有二十六人长年不上班，原来都是县领导家中亲戚，更可气的是工业园区搞得一塌糊涂，每年打着招商引资的幌子，带着那些不上班的皇亲国戚外出旅游到是经常干。

这样违规违纪事情很多，这充分证明了他们在管理上出现严重漏洞。

您说，渭水县还能再交给这样一把手管理下去嘛。

″

"

如此来看，渭水县领导班子所存在的问题着实相当严峻啊！

由此可见，在对领导班子成员进行选拔和配置的时候，如何挑选合适的人选就显得至关重要了。

因为一个优秀且能力出众的领导团队能够引领整个地区朝着正确的方向发展，实现经济繁荣、社会稳定以及人民生活水平的显着提高；反之，如果所选之人缺乏必要的素质和才能，那么不仅会导致各项工作无法顺利开展，甚至可能给当地带来诸多负面影响，阻碍其进步与发展。

因此，我们必须要高度重视领导班子人员的选拔任用工作，严格把关，确保选出来的每一个人都具备卓越的领导能力、深厚的专业知识以及良好的道德品质等综合素质，从而为渭水县打造一支高素质、高效率、有担当的领导队伍。

只有这样，才能够从根本上解决当前面临的种种难题，推动渭水县不断向前迈进，开创出更为美好的未来。

″佟丹江深有体会地说。

"

佟部长所言极是！

一个单位即便拥有再好的条件，如果没有选对合适的当家人来引领方向、统筹全局，那么这个单位不仅难以取得更进一步的发展成就，甚至有可能走上一条不断衰落的道路。

毕竟，当家人就如同航行中的舵手，掌控着整个单位前进的方向和速度。

若舵手能力不足或决策失误，船只便很容易偏离正确航线，遭遇风浪的冲击而陷入困境。

所以说，选择一位德才兼备、富有远见卓识且具备卓越领导才能的当家人对于任何一个单位而言都是至关重要的。

只有这样的人，方能充分发挥出单位所具备的优势资源，带领全体成员齐心协力、攻坚克难，实现持续稳定的发展与进步。

反之，若是选错了当家人，其带来的负面影响将是深远而持久的，可能导致整个团队士气低落、内部管理混乱无序等一系列问题，最终让原本充满希望的单位逐渐失去生机与活力。

″王伟江道。

”

伟江，既然省委任命你担任渭南市委书记，那就足以证明省委是信任你和认可你的，自然省委也会支持你的，你回去后就按组织程序走吧，物色好新的人选，省委这边我来运作。

”

谢谢佟部长大力支持，那我回去就着手安排此事。

″

”