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第5部分（第2页）

一个想要成功的人，必须乐于、善于和所有碰到的人打交道。

就像一只勤奋的蜘蛛，不断为自己编织一张庞大而牢靠的关系网，这张网越大、越结实，你能捕捉到〃食物〃的机率就越高。

而且这张网能和你本身产生一种优势互补、相辅相成的效应，扬长避短，形成合力，来完成光靠你个人不能完成的事情。

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第25节：成功就在比别人（3）

谨小慎微之人，缺少的是一种大视野、大气魄、大格局，〃守成〃尚且勉强，〃开创〃几无可能。

中国历史上的那些偏安一隅的割据势力，比如刘禅的蜀汉、赵构的南宋政权就是如此，别说北伐中原成了梦呓，就连眼皮底下这点家当最后都没能保住。

在我们身边，谨小慎微的〃老好人〃比比皆是。

他们在生活中安分守己、规规矩矩，在工作上唯唯诺诺、任劳任怨。

可是毫无原则地退让、和稀泥，不但害人，而且害己。

有些人在生活或者工作中，就怕做错事，就怕得罪人。

因此他们在事情来了的时候，能推就推，能躲就躲，推不掉、躲不过了，他们又开始敷衍了事，希望能够糊弄过去。

对于别人的错误，他们要么装作视而不见，要么就不痛不痒地〃挠〃上两下，不但没有让对方认识到错误，甚至还〃挠〃得对方挺舒服，丧失了应有的警惕和反省。

在职场上，唯唯诺诺、任劳任怨的人就是好员工吗？我看未必。

事实上，这也是退缩、软弱、依赖、懈怠的表现。

老实巴交的人可能不招人讨厌，可是很可能被人忽视甚至轻视，尤其会给上级留下此人没有自信、没有魄力、缺乏勇气的印象，因此认定你难当大任，不可能创造性地开展工作。

即使是你所谓的〃服从〃，也会被上级认为是毫无用处的服从。

事业重要还是家庭重要？这是一个在我们心中萦绕多年而争执不清的问题。

有人说，没有事业的成功，又哪有条件去给家庭创造幸福？因此要集中精力干事业；但反对的人说，钱赚得再多，不也是为家庭生活吗？如果没有了亲情、爱情，事业成功了又有什么用？

但我们有理想，这个理想不仅仅是物质上的追求，还包括精神上的满足感。

这就是我们所谓的〃事业〃所在。

金钱不是事业，而只是对你事业成功的一份奖励。

甚至像公益类的事业是和金钱基本脱钩的。

事业是皮，财富是毛，皮之不存，毛将焉附？

有些人，把家庭生活与事业分得非常清楚，甚至放在了对立面。

我曾经的一个年轻同事就是如此。

要说工作能力，他不是没有，可就有一点，工作不能侵犯到他一点点私人的事情。

比如说，单位通知下班后所有员工要开一个简短的会，他不参加，理由竟然是跟女友说好了，今天要回去给她做一道白切鸡。

领导不同意请假，他撂下一句〃那你扣我的钱好了〃，便大摇大摆而去。

再比如说，因为要赶一个展会，单位通知全体员工周六加一天班，他说那天要陪女友过生日，便不来了。

下班了，有还在工作的同事为一些急需的材料、数据打电话问他，他的口头禅是：〃下班了，工作的事就别再找我。

〃他认为，凭你多重要的工作，都不能侵占他的生活，因为他拿的只是8小时的工资，为什么要在工作之外还为工作操心呢？

◇欢◇迎访◇问◇。

◇

第26节：成功就在比别人（4）

可实际上，他又常常为了生活上的事情而请假，能虚构病假的就虚构病假，不能请病假就请事假。

如果领导有烦言，他还觉得委屈。

这样一个〃居家男人〃，当然是不为单位上上下下所喜欢的。

事实上，他因为这样的矛盾而频繁地更换工作单位。