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第10部分（第6页）

　通过熟人求职。

如果有可能，应聘者应尽量通过共

同的熟人接触未来可能的雇主。

这种接触方式特别

有利于那些欲觅主管职位，但又不愿意“叫卖”

　自

己的人。

5。

　毛遂自荐。

有时候，如果求职者毛遂自荐，主动表

示愿意为可能的雇主服务，可能效果更佳。

这时应

递上一份完整的书面简历，因为雇主通常喜欢与同

事讨论求职者的情况。

书面简历应该提供的信息

简历应该精心准备，就像律师为即将在法庭上审理的

案子那样仔细准备。

除非求职者本身有准备这种简历的经

第

七

章

精

心

策

划

115

验，否则最好请教专家，借助其服务以达到目的。

成功的

商人会雇用懂得广告艺术及心理的人，以展现出商品的优

点。

同样，推销个人服务也是如此。

简历中应该体现以下

信息：

1。

　教育背景。

简明扼要地叙述曾上过的学校、专业以

及学习这一专业的理由。

2。

　工作经历。

假如有与目前应聘职位相关的经历，就完