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第31章 管理需要套路（第8页）

王猛突然问道。

杨辰一愣，王总怎么忽然关心起我的家庭和工，资了？

要说杨辰的年薪不少，一年五十万的薪金，绝对可以称得上是高级白领，也绝对够花。

可是杨辰出生在山里人家，有一双父母和两个弟，弟一个妹妹，生活贫困。

前年，父亲意外坠崖，虽然花了许多钱，但至今瘫痪在床。

母亲去年又得了癌症，也是花了很多钱，但最终没能挽留住生命，年，前去世。

而就在去年，两个弟，弟先后考上大学，妹妹也上了高中。

杨辰的积蓄也花光了。

一年五十万，不少。

但大部分都扔进了医院。

杨辰才工作几年？毕业后他就跟着范琳琳打拼，美仕集，团也不过才建立起来四年之久，头两年还没有做大，他的工，资也没这么多。

但家里开支巨大，杨辰的工，资根本只能算是精打细算着勉强过得去。

母亲去世，弟，弟妹妹上学，他不放心瘫痪的老爹一个人在家，就在北，海贷，款买了房，把老爹接到了北，海，自己照顾。

如此，他就更没钱了，每个月还得还房贷，还得给老爹买药，定期体检治疗。

还要给弟，弟妹妹生活费，那点工，资根本就不够。

杨辰每天下班后还要照顾父亲，这也是杨辰工作上出现失误的原因，人的精力毕竟有限。

家里的情况，杨辰和谁都没说，包括范琳琳。

但，王猛是什么人？一目了然。

王猛心中感慨，对杨辰好感大增，这样的男人是令人敬佩的。

“谢谢王总关心，家里都好，工，资也够花！”

杨辰说道，心里还是很感动的，不管王猛是随口一说，还是发自内心，他都很感动，从没有人这么关心过他，就是范琳琳也从没关心过他的家庭。

“曹助理？通知cai务部，杨部，长的薪金从本月起增加到一百万，另外，你负责成，立一支员工服，务队，时刻了解每一个员工的家庭情况，发现员工家庭有困难立即帮助解决。

美仕集，团是员工的家，我们就是他们的家长，为我们员工排忧解难，是我们的责任。

如此，能够更好地让员工感受到企业如家的温暖，他们更会把企业当家，也会更加安心地把身心都投入到工作中去。

这可不是钱能换来的！”

王猛转头对曹晓燕说道。

“是，王总！”

曹晓燕虽然惊讶于王猛的大手笔，但现在，她可是佩服死了王猛，绝对言听计从。

“王总？成，立员工服，务队，我举双手赞成。

但，我的薪金已经是同行业、同级别内最高的了！

加薪就免了！”

杨辰也吓了一跳。