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40挠他（第3页）

“不过之前就有听说那个总监被举报过，估计从那个时候开始公司就在秘密督查了，不然怎么会这么雷厉风行的，连两个部门的新任领导都安排好了。”

晏里点点头，心想多半是这样。

“也幸好他被开除了，你第一天忘了请假吧没来，他有什么事到处找你，脾气暴得跟火药罐似的，我听到他在办公室给你打电话很凶的样子，差点以为你真要被开除了。”

晏里微怔，他没有接到过陈经理的电话，难道是官驰也帮他接了？

下午的时候，袁质在工作群里发布了新任务，让大家把自己主要负责的工作事项梳理出来发给他，明早开部门例会。

晏里在写自己的工作内容时，收到了李其云发来的微信，问他来今天好些了没。

他请假的这几天，李其云也给他发过信息，都是一些关心他身体健康的话术，虽然不算多，但晏里不认为他们之间的关系近到这个层面。

晏里不傻，多多少少猜得到一点他的意图，但在对方没有暴露真面目之前，他也不好直接明说，只能公式化的敷衍他。

第二天开会袁质先是让大家简述自己的工作内容和负荷强度，好几个都注大水往往难了多了说，晏里就老实巴交的讲，也不预防若是自己的工作内容少于他人会被压榨的情况。

袁质听完只是微笑着点点头，似乎只是单纯的做个了解，到最后会议要结束的时候袁质才意味深长的说：“大家的工作量看起来还算公平合理，但我看了之前的考勤记录，有的人工作时长和他的工作量远远不匹配，这让我挺困惑的。

我这个人一向注重工作效率，加班是工作里的正常现象，但这种现象在我们部门太过频繁出现会让我怀疑你的工作能力。

如果有人不能胜任自己的那份工作，那最好趁早转部门或辞职。

。”

袁质这话让好几个人下意识的看向晏里，晏里低着头，面上看不出什么情绪，手指却扣紧了。

然而后半句又听到袁质说：“我跟你们陈经理不太一样，除了工作能力，人品素质我也很看重。

我喜欢友好和谐的工作氛围，同事之间应该相互帮助，但搞小团体实施职场欺凌什么的我是不喜欢看到的，希望我们部门没有这种事。”

袁质说这话的时候是面带微笑的，语气也很轻和，更没有刻意看哪个人，但明显有几个人因为心虚而臊红了脸。

开完会，beta女同事问晏里是不是跟袁质认识，虽然不明朗但感觉对方是为了他才说这话的。

晏里摇头，虽然他觉得好像在哪里见过袁质，但确信自己不认识他。

大家本以为这个会议是袁质的一个下马威，并没有多大的实质性左右，毕竟袁质看起来也是那种斯斯文文很好说话的人。

然而过了没两天，之前和晏里起过争执的那个alpha同事就因为提交的一个文件晚交了两个小时且有几个错误点而直接被开除了，袁质一点情面也没给，微笑着让他尽快把离职流程提上来。

任凭alpha同事怎么求情，袁质都不为所动。

alpha同事犯的也不是什么致命的错误，袁质却以这么处理得这么决绝，让部门所有人都唏嘘了好一阵，都说原来温柔刀比快刀杀人更狠，一个个变得万分谨慎安分，不敢有一点触碰袁质雷点的行为。

回来上班后，李其云对他的骚扰更盛。

说是骚扰吧，也没说什么不得体的言辞，反而都是些关心友好的话，但晏里就是烦。

中午吃过饭，晏里准备去天台走一会儿消消食，好在今天是个阴天，也不热。

他的秘密基地在一个月前被物业销毁了，又加上入了夏，他现在已经很少上天台了。

到了天台不到半分钟，门口就进来个人，十分热忱的喊他：“诶，晏里，好巧啊。”

晏里因为这熟悉的声音而一僵，很想假装没听到跑开，然而天台这么空旷，他根本无处可躲。

就在他犹疑的间隙，李其云已经走到他面前，在他面前挥挥手，笑容亲切：“怎么不应声，灵魂出走了？”

晏里快速看了他一眼，对着他疏离却客气的喊了声：“李总监。”

李其云笑容放大了些：“你怎么在这儿？”

晏里低垂着视线，小声的说：“我上来散散步。”

李其云显得很惊喜：“真巧，我也喜欢饭后来天台走一走放松放松，没想到我们还有这个共同爱好呢。”

晏里微微皱眉，没有回应，李其云便接着说：“大家一般都喜欢绕着公司周围走走，似乎只有我俩喜欢来天台，这算不算一种缘分？”

李其云总是对他表现出一副很熟的样子，这本来不是坏事，但晏里就是很不喜欢，他找借口准备离开：“那个李总监，我已经散步散得差不多了，就先回办公室了。”

“你不是刚来吗？”

李其云不动声色的站到他面前挡住他的去路，好笑道：“是害怕跟人相处吗？还是说只是不想跟我呆一块？那我可要伤心了呐。”