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第6部分（第2页）

第三章　　　　从职，　成长的经过

我想每个人都有从职的经历，这份经历多么的难忘，不管多少年都会在我们的心中，留下一道成长的痕迹，从职，顾名思义，就是给别人打工，来赚取金钱，期间肯定有许多的无奈和痛苦，毕竟，要拿人工资，就要听人调遣，还需要看人的脸色来行事，肯定不如自己创业，相对创业来说，虽然也是比较辛苦，但是相对来说还是比较自由的，你想做什么就可以做什么，不必受别人的脸色，自己当老板，只有你给别人脸色看，从职则是“吃人家嘴短，拿人家手软。”

必须要按照别人的规障制度来办事，如果你在哪一方面做错了，还要受到金钱的处罚，甚至严重的直接将你炒鱿鱼，卷铺盖卷走人。

从职虽然比经商来讲要看人家的脸色，但是从职也是有优点的，从职的优点在于不需要太过操心，经商需要盈亏自理，而从职则不需要，只要每天做好自己的工作就可以，只要是做好了自己工作，做出了成绩，得到了领导的赏识，你被提拔的几率也就会大大的提高了，等你升到了部门主管或者是总经理等高的位置时，那时，也轮到你去指挥别人了，那时，才会有从容感和自豪感，曾经所有的苦和累在那一刻看来都是值得的，因为你所付出的努力终于得到了那应该得到的回报，也许那时间会非常的长，但是只要不放弃自己的梦想勇于发言，敢说敢做，做出自己的特色来。

给别人打工，表面上看似是在为别人打工，其实上是你在给自己打工，如果你只是为了给别人打工而打工，那么就注定你一辈子也一事无成，要为了自己的未来而打工，要在打工中多学习别人的做事的方式和社交手段，还有别人在那个地方出了问题，看看别人是怎么处理的，你自己也要加深一下印象，将来你自己做职业的时候，出现问题因为以前曾经发现了并且有了印象就不会手忙脚乱的不知所措了，还要总结一下别人所处理方法的方式，拿出自己的一套方法，同样的一件事情，有几套甚至十几套的处理方法，总结出一套最适合而且最新颖的方法才是最适合自己的，也是最受上司和领导所看重的。

在打工中，要不断的磨练自己的意志，这样的话，就算以后不在这家公司从职了，在来到任何的一家公司，只要有决心和坚强的意志，我想走到哪个公司都会干出自己的一番天地的。

还有打工虽然是为了金钱而打工，但是快乐也是必不可少的，试想一下就算你拥有再多的金钱，你不快乐也是无用的，就像是有许多的有钱人，空有一身的金钱，可是没有健康的身体也无福享受，求职也是一样的道理，做任何的事情又必须要开心快乐，开心快乐才是最值钱的，只有开心快乐了，你才会有无穷的动力，做好每一件事情。

如果你觉着你自己不适合这份工作，那就辞职再换一份工作，尽管现在找工作是非常的困难的，但是现在的社会还是只有懒死，没有饿死的，只要你通过自己的努力，我想还是可以找到一份还算是体面的工作。

无论你从事什么工作，只要自己过的好就可以了，不必去乎别人别人怎么说，只要做出自己的特色和属于自己的一片天空，待你成功了，别人也不会说什么的，现在的人们只重视结果，而不重视过程，只要你成功了，别人就会说如何如何的好，奉承你，而你失败了，好多人都会离你而去，甚至侮辱你，这就是现实的社会。

第四章　　　　　　政治，权力的欲望

政治，平步青云的职业，当然那是要在你有良好的关系和人脉以及使用不完的金钱的基础上，你的从政生涯才会一帆风顺，青云直上，如果你没有足够硬的后台的支撑下，你的政治生涯也不会太顺，因为，现如今的社会，竞争异常激烈，无论你是从事经商还是从政都一样，经商要有灵活的头脑和应变的策略，而从政，则需要强硬的后台和处理各种突发事件以及对待各种人的能力，经商和从政都离不开金钱，经商还好说，只要你有灵活的头脑和应变能力还有充足的金钱，你就可以立于不败之地，而政治则不但需要强硬的后台，还需要跟对方玩手段，讲策略，金钱要真当的使用，要看清楚什么人会真心实意的帮助你，什么人是在对你使用策略，政治生涯更多是要斗智斗勇，还有选票，现在好多地方都采取*选票这种公平的方式，同样是两个人竞争一个职位，双方都有各自的强硬的后台，双方可以说是势均力敌，这时，*投票就占据着很重要的地位，同样的双方也有各自的拥护者，但是还有一部分人，他们是处于中立的，他们谁也不拥护，这时，你要看双方谁给对方的利益大了，这部分人他们通常只在乎利益，有些人在乎现在的利益，而有些人则目光远大，看重的是将来的利益，还有些人为了利益倒戈，导致对方获胜，这就是需要对人的把握程度，什么人可以重用，什么人不能重用，在自己的心里要非常的清楚，有些人要适当的给予他们一定的利益，而有些人则需要推心置腹的来对待，这就需要你的识人之术，必要的时候，可以像刘备一样三请诸葛亮，总之要拿出你自己的一套方案来揽住下属，让他们对你忠心不二，这点和经商里对待员工是一样的。

对于那些不能重用的人，也需要利用甜言蜜语和金钱利益等手段，暂时的笼络住他，让他们表现的对你非常的忠心，其实，双方都各自明白是为了各自的利益而互相利用罢了，人人都有一个价钱，只不过是高低的问题，对这些不能重用的人，可以寻找机会将其剔除。

政治生涯也表现在个人的能力方面，俗话说：“朝中有人好做官。”

强硬的后台固然重要，但是最重要的还是个人的能力的表现，你又优良的能力的表现，我想这也是你那强硬的后台所满意的，因为你有了良好的表现，他就是想为你说句好话，也是容易的，毕竟你做出的成绩摆在那里，当然如果你的个人能力不是很强，也会得到领导的赏识，但是，相比较而言，还是个人能力好的人比较有优势，因为他们的能力突出，业绩飞速，领导一看也会优先赏识这部分人。

从最基础的工作做起，有些领导看到下面的某个下属比较勤奋，比较踏实，想要提拔他，于是就会派他到基层去历练一下，或者用一件事情来看他的处理事件的能力，有些人则以为领导这样做，是对他有仇，故意派他到基层去做那又脏又累的工作，却不知道上层领导正是想通过这次磨练来考察，看看他能不能胜任新的岗位工作，有些人，则把心态放平，继续干好自己的本职工作，结果肯定是得到了领导的提拔，得到了升迁，还有些人则是心情不好，开始破罐子破摔，不务正业，最后导致自己只能永远做这又累有苦的工作，所以说心态一定要放平，有时一定的磨练也是件好事。

还有一点，就是祸从口出。

不要有事没事就和别人说一些领导的事情，有可能：“说者无心，听者有心。”

刚从你口中说出的话，转眼间，就传到了领导的耳朵当中，领导对你的印象也就变差了，间接的你无意当中就得罪了你的领导和上司。

还有些人觉着自己的文采好，常常的利用自己的文采去奚落人，却不知道已经在无意当中得罪了人，不要以貌取人，也许在你身边最不起眼的一个人，就是你即将到来的上司，要一视同仁。

最后，就是从政的廉洁问题，随着官越做越大，这个问题也更加的清晰了，这个问题是历史上遗留下来的问题，有多少人为了这个廉洁，丢了乌纱，又有多少人为了廉洁丢了性命，其实关键问题就是在于思想的麻痹，大意，从而导致了这些问题，从最初的一开始的第一次受贿到后来的大额受贿，侥幸心理存在着很大的作用，你犯了错就要及时的制止和改过，及时的向有关的部门自首，而从轻处理，而现在的许多官僚，则是继续发展，最后等待的只有法律的严惩。

权力可以改变一个人，会让人们远离善良，当然人的本质还是决定，有些人他的本质是好的，就算是有再大的权力，他也不会改变，而有些人则是当有了权力以后，他就会被权力的欲望所腐?