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第15部分（第5页）

是发给我一个人的，里面只有一句话：“不小心流产了，请转告我身边的人，以后不要再在我面前提起孩子的事。”

我的心里很难受。

Helen很聪明，她派我干的这件事情实在太有必要了。

原来我们公司有个同事也是在怀孕三个月左右的时候流产的，她很伤心，所以不愿意告诉别人这件事。

但结果更可怕，因为每个人见到她都会自然而然地问起孩子的事：胎儿现在怎么样啦，有没有感觉到胎动啊，起名字没有，打算顺产还是剖腹产……每一次关心的询问，对她来说都是一种折磨。

我可不能让Helen也面临这样的处境，这事我义不容辞。

所以轮到我自己亲自在办公室里跑了一圈，跟甲乙丙丁的对话都是一模一样的：

“有一件不好的事情要先跟你打个招呼，Helen前两天一不小心流产了。”

“啊，是不是工作太辛苦了。

她太不把自己当作孕妇了。”

“总之以后见到她的时候千万别提这件事，也别去安慰她，就假装她从来都没有怀孕过。”

“那会不会显得我们太冷漠了。”

“不会不会，这是Helen自己要求的。

她跟一般的女人不一样，我们装做若无其事，就是对她最贴心的支持。

这个时候无论说什么都是在刺激她。

记住了，若－无－其－事！”

我还特意打了一圈电话，给广告公司的人以及其他合作伙伴，让他们千万别二百五地在Helen面前说错话。

Helen回来上班的时候我请她吃饭，饭桌上她忍不住对我说：“我从来都没有想到自己会为这件事情这么难过。

其实我的怀孕是一个意外，我当时为要还是不要犹豫了很久，因为这个时候生孩子多少是会对我的升职有影响的。

但我觉得如果现在不要，我可能一辈子都不会主动要了，所以我是下了很大的决心才决定要生下来。

Henry高兴得不得了，他为了多陪我，好几次出差都是早上最早班飞机去，当天最晚班飞机回来。

我才怀孕三个月，他就把桌子脚什么的都包起来了，说以后小孩学爬的时候会撞着……”

Helen说到这里眼泪就下来了。

我从来没经历过老板在自己面前哭的场面，束手无策，心里酸酸的。

这一刻的Helen，有一种柔弱的美。

这在她身上简直百年难遇。

我对苏说：“我觉得像Helen这样工作过于勤奋的人其实都有一种心理疾病，叫做自大狂强迫症，总觉得没有自己地球就不转了。

其实在QT这样的公司，每个人都只是颗锣丝钉。

别说她一个市场经理，即使大象走了甚至CEO走了，公司也照样过，真没必要把自己太当回事。”

苏很敏感地说：“每次你批评Helen，我都觉得你在说我。”

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潜规则（1）

这是一个充满了潜规则的世界。

无论是营销策略、办公室政治、还是钓金龟婿，水平的上下和境界的高低都取决于能不能发现并遵守一系列的潜规则。

１

晓含约我喝茶。