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94 网友故事分享2（第1页）

4被逼辞职

2008年2月16号，新年上班的第一天。

【】公司的员工为了新年的新气象、公司新的发展在放鞭炮，我在想新的一年该有新的发展和进步，心中充满了美好的憧憬。

可是，命苦的我还不知道，新年的第一天糟糕的事却发生了。

在办公室里还没有坐到半小时，管理总监就把我叫到他办公室，让我签那个补充协议。

我在想，让签合同的事不能第二天或过几天跟我说呢。

至少让我在新年的第一天上班，平淡的度过呀。

我很是不高兴，就说不会签的，因为不合理。

可是他却越来口气越硬，说你最好今天在走出这个门把协议签了，不要不识时务。

对他很不礼貌、说话不留余地的态度，我也起了倔劲，我说当时你招我来公司的时候根本就没有说有这样的协议，如果说了，我是不会来这家公司的。

最后一直僵持到中午12点多，才不欢而散。

新年第一天的霉运，注定了后来的痛苦不堪的生活。

为了此事，部门主管也多次找谈话，但因为第一天和管理总监的不愉快，我也没有拿下面子说签。

总于事情越来越僵，公司总经理找谈话，虽然很礼貌但态度也很强硬，意思只有一个，补充协议不签就走人。

而在此事的处理上，公司也很不近人情，竟然扣压我转正的那部分工资，让我觉得公司在一些体制方面很不合理。

我当时也很气恼，还是没有答应。

那段时间真的苦恼、郁闷，曾从不抽烟的我，在那段时间竟也每晚抽烟发泄，不知道该怎样面对生活。

最后，总于做出了错误的决定，走人就走人，就这样被逼拟写了辞职书交了上去。

主管是个好人，也不想我辞职，为了留我还请了老总找我谈话，以期改变如此的情势。

对于主管为我所做的一切，我无以为报，只有心中对他感激。

老总也是研究生出生，也曾是大学教师，与我的谈话很随和，就像老师对学生一样，我也不想真的辞职，因为当时我也没有找别的公司。

很想留下来，但因为与管理总监的矛盾，却找不到借口。

后来几天，公司在催要不签协议，要不尽快走人。

而我也被逼无奈，说签其中一条或者期限为两年而不是两年半，我只是想稍改动下协议再签，因为与管理总监不愉快，拉不下面子。

但公司最总没有，我也在无可奈何下正式上交了离职书。

自己不愿发生的事终于发生了，我很清楚当时工作不到一年，而且公司从事的行业很窄不常见，因此我找工肯定非常难。

后来的不堪也证实了我坏的预见是正确的。

5离别之宴

技术部都是年纪相仿的年轻人，因此，我们这个团队相处的很好。

在我离开公司前天晚上，同事们为我举行了离别之宴。

说实话，我是很不愿有如此的送别，因为感到痛苦和伤悲。

但同事们的情谊又如何可拒，尤其是主管前天出差而且晚上只睡了2小时，却从外地赶回为我送别。

主管是温和、善良的忠厚之人，也特关心同事。

还曾清楚的记得，以前无论在公事还是私事的聚餐上，总会记得关心同事，让我多吃点菜，多学社会处事与交往。

因为我是个不太外向的人，也不擅长社交。

这次的离职，总感觉有些愧对主管。

在离别的宴会上，因为我气氛很是伤感，平时喝几瓶啤酒不是特别容易醉的，但那天刚喝了两杯，就感觉体内一股气向上串，竟然吐了。

我知道心情很不好，也很郁闷伤悲，脑袋也很恍惚。