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第34章 心机杨成（第1页）

林老爷子看着鹿茸又嘱咐道：“好孩子，听说你去杨氏给杨成做助理？”

鹿茸点点头。

“也好也不好。

两人是应该换个环境多相处一下。

但是…估计你也知道，你哥哥跟小艺（南艺）从进林氏开始各种矛盾不断。

上班时间政见不合，下班就能因为谁声音大了而吵起来。

不过我们小宝是最乖巧的，肯定不会那样咄咄逼人。

你可别被杨成在公司的样子吓着，上位者不能没有威严。

他太年轻，还不懂，估计也就小猫一样怒吼几声。”

鹿茸马上笑起来。

“爷爷，你在这多住几天。

你多教教他。

我看他好辛苦，我都心疼…”

“哟哟，看我这女儿没出息的样。”

林婉清马上出言打趣道。

杨妈看着满意极了，赶紧出言劝两人多住几天。

林老爷子冷哼一声说：“我们小宝心思单纯，有什么说什么。

不像你嘴上恨铁不成钢天天骂个没完，心里急的不行。

偏这样最吃力不讨好。”

林婉清一下脸红，不敢吭声。

林老爷子决定住上一段时间，好好照顾孙女，外加教导杨成。

夜幕降临，华灯初上，城市的喧嚣渐渐被抛在身后。

杨成拖着疲惫的身躯回到家中，本想着能好好休息一番，但却被父亲一把抓住，径直拖进了书房。

林老爷子正端坐在书桌前，神情严肃地准备给杨成传授一些当总裁的经验之道。

杨父将杨成按在座位上后，便默默退到一旁。

林老爷子清了清嗓子，开始滔滔不绝地讲述起来。

他一共提出了五六个需要特别注意的事项，每一条都言辞恳切、意味深长。

杨成虽然困倦不堪，但也知道机会难得，于是强打起精神，认真聆听着老人的教诲。

林老爷子首先强调了作为一名总裁要有高度的责任感和使命感；接着告诉杨成要善于用人，懂得放权让利；还提醒他要保持清醒的头脑，不被权力和利益冲昏头脑……最后，林老爷子谈到了如何驾驭下属这个关键问题。

他语重心长地说：“一个优秀的领导者，不仅要有威严，更要有亲和力。

要了解每个员工的特点和需求，做到知人善任。

同时，还要赏罚分明，让大家心服口服。”