乐文67小说网

手机浏览器扫描二维码访问

15 升职加薪（第2页）

小素去现场带回了一块老旧的omega，又大又难看，要给她换下来。

“秦宇，”

秦宇正一个人琢磨，部门主管走过来，“把你手头的工作放一放，楼下epcr人手不够，调你过去帮忙。”

“嗯？”

看着主管难得微笑和蔼的模样，秦宇愣了一下，“哦，好，什么时候去？”

嘴里应着，脑子里稀里糊涂的。

“把工作移交给吴磊，午饭后就过去吧。”

主管走了，调动就这么简单。

“恭喜你啊，兄弟。”

秦宇还在发懵，吴磊已经凑过来搂了他的肩，

“不错啊，半年就这么受领导器重。”

epcr是公司重金开发的工程、采购、施工管理追踪系统，先不说参与这个项目会对未来跳槽、事业发展有多大的帮助，就算一直留在cne也是一张王牌，项目大小不一，油水也不一，工程师都要竞争，可他们做系统的，哪个离得了？这基本就是一张金饭卡了。

当初他和吴磊挤都挤不进去，此刻机会来得如此猝不及防！

“恭喜鬼啊！”

秦宇虽然一脸笑已经遮掩不住，可口中还是有些懊恼，“epcr每天都在加班，一加就到凌晨了！”

“也就这几天调试，挺挺就过去了。”

“可今天是小素的生日啊！”

不过，也真是邪了门了，一桩接着一桩，都是必须的巧合，怎么就是见不到老婆？？

……

这一周，安小素很忙，很累，可是很开心！

第一次面对业主参加hazop会议，本来应该很紧张的，可是周日加班tony已经把重点问题先跟她过了一遍。

一整天两个人在图纸里，把整个工艺分隔成的节点一个一个地过，关键指数定义细分出许多项，涵盖了所有可能出现的情况，这是安小素在学校的时候没有见过的。

工艺牵头，要面对现场施工操作和维护的提问，很多东西图纸上画得清楚，一旦被抛过几个具体情形的问题，就会出现自己都迷糊的情况。

这是tony重点给她讲的，首先要对自己设计的工艺每一个节点都非常清楚，要看到问题的实际，而不是被施工操作的气势先吓到，被他们牵着走，因为他们的问题大多都是零碎和散乱的。

可是，这些零碎问题往往就是危险与可行性最实际的检验，有的时候一个小的瑕疵会导致整个工艺设计的作废，这个时候，不要因为难堪或者骄傲死守技术性的推算，不但要敢于、更要积极地承认。

安小素觉得跟他一起，比跟着老师上课还要有效。

这么近距离地与有实战经验的人在一起，她完全可以不吃不喝。

然而，腰不能不吃不喝，带着她出去吃了火锅，还吃了冰激凌，最后带回好多零食来，坐在图纸里吃。

正式开会前，tony提前跟米娅说好，让她坐在他身边学习记录。

一周的会议，安小素感觉自己赶了一场大考，汗都往下滴，可是他在身边，一切都仿佛那么轻松，一边开会，一边指点她记录，她就什么都不怕。

午饭大家一起吃，晚饭大家也一起吃，有那么一小会儿，安小素希望会就这么永远开下去好了……