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第十六章 计时的厕所（第3页）

kpi考核机制下，末位淘汰率已达10％。

据说校招来的这批新人上手之后，末位淘汰率将达到20％。

下午至晚上，那隽还要去三四趟。

怕去得太频繁引人注目，有时他拿着茶杯，假装洗杯子，有时拿个苹果，假装洗苹果。

关上隔断的灰色小门，压力立刻被拒之门外。

他可以放空，可以愤怒，可以悲哀，可以头深深垂下如被烈日灼伤的植物，无声叹息。

哪怕隔壁正传来不可描述的气味，这一方狭窄的空间也是乐土。

不过自从校招来的小崽子多了之后，厕所突然一坑难求。

有人跟行政部反映，他们很快意识到，不能增加坑位，但可以缩短每个人的如厕时间呀。

行政部的人真是天才，迅速行动起来，在每个坑位的上方悬挂电子显示屏，每个人一进去就开始自动计时，而且里外都能看到。

厕所最醒目处贴着海报，上面写着大大的红色提示语：“事事快人一步！

效率就是人品！

！”

进来的人一看这句话，心里先咯噔一声，脸部抽搐了一下。

推门入坑后，上方的红色秒表开始嘀嘀嗒嗒响，这时连括约肌都开始抽搐起来了。

公司的态度不言而喻：给你发薪水，是让你来干活的。

物尽其用，谁带薪拉屎，谁的人品就有问题。

那隽有一天照例在疲惫的时候端着杯走进厕所，一进门猝不及防看到这个海报，瞠目结舌，几个惊叹号如大铁锤，重重捶打在他胸口。

放下杯子，他刚要推门入坑，一抬头看到电子显示屏，益发喘不过气来。

坐到马桶上，秒钟嘀嗒响，那隽耳朵里嗡嗡的，喉咙发紧，浑身紧绷，视线模糊，胸一阵抽痛，心脏剧烈跳动，呼吸困难，快要窒息。

跟着身上一阵冷一阵热，迅速掠出一层汗。

曾经这逼仄令他感到安全，如今却引发他的幽闭恐惧，再待下去恐怕要死在这个隔断里。

他哆哆嗦嗦地起身，拉裤子，系扣子，迫不及待地去拉门的插拴，却偏是越着急越拉不开，越拉不开他越惊恐，差点大叫起来。

好不容易拉开门之后，他扑到水池，拼命捧着凉水往脸上浇。

好一会儿，那阵恐慌才渐渐消退。

坐回工位时那隽意识到，他刚才真的是去拉屎的，但便意已去。

他从此落下了便秘的毛病。

大厂福利真的好：很多个茶水间，每个里面都放着满满的食物，有宽大柔软的沙发；加班的话食堂随时有值班厨师做饭；有健身房，有淋浴间，有行军床。

“以公司为家”

不再是一句空话，唯一区别是：在家里上厕所不会被倒计时，但这里会。

那隽在公司再也拉不出屎来，一进厕所隔断他就开始紧张，越紧张越拉不出来，索性放弃，一直憋着，下班回家拉。

可是加班的时间太长，有时回不了家，想拉屎只能去楼下借用别的公司的厕所。

但妖风渐渐刮开，其他公司的行政部纷纷来取经，他们的厕所也陆续安上了倒计时电子屏。

人吃五谷杂粮，浊气残渣总要有地方释放。

下头出不去，上头又憋着，轻易不敢表露情绪，这么天长日久，那隽就憋坏了。

有天他在工位上正奋力敲代码，听旁边同事议论，据说厕所的电子显示屏并没有明显改善坑位的紧张情况。