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第76章 同行挑衅砸招牌（第4页）

管理层、办公室这些人工资不能高！”

岑济琢磨了一下。

“还有、你看能不能谋划一下，在基层工人中间组建个委员会，有什么问题可以把大家组织起来---”

“打住、打住！”

左青峰赶忙捂住岑济的嘴，这小子更要命，你是真敢想啊！

两人各怀心思，相互试探了一下，发现彼此的想法都比较惊世骇俗，于是妥协了一下。

在保证工厂正常运营的前提下，尽量把利润让出来，给员工发工资，管理层工资、奖金与一线工人平均工资持平。

当然这事情得分角度来看，你要是说我高学历人才就跟车间农民工拿一样的钱？那这就是纯纯睿智做法！

但你要是说我在物料车间干体力活的，也能跟坐办公室吹空调的拿一样的钱！

那就是24k带善人!

屁股决定脑袋，无非就是如此了！

跟左青峰聊了一大通，得知目前已有五家公司入驻，两家是大米加工类企业，面对先富公司提出的占股提议都很欢迎。

毕竟现在经济不景气，能有冤大头主动承担风险，那是求之不得，其中有一家直接就问左青峰愿不愿意接收设备，他要跑路了！

还有一家酒店服务提供商，就是村里正在建造的临水酒店，他们愿意提供建筑设计、酒店管理等一系列服务。

最后是一家科创公司，就是搞新媒体的，俗称网络民工，一般都是一些远程码农、自由撰稿人，比较松散的团体，要求也最低，只要有吃有住有网络就行。

岑济让左青峰放宽心，以后有事可以多跟魏总商量，最后拿个意见给老爸他定夺嘛！

左青峰心里嘀咕，这背后的大老板不还是你？

岑济好像感觉到左青峰的想法：“左总不要胡乱联想！

我这也是苦日子过多了，现在体制内又是降薪又是欠薪的，我这也是没办法，说不定哪天就回来继承家产了！”

“说的也是！

以前那都是穷苦人考进体制的，现在进体制的家里要么有钱、要么有人！”

“你想啊！

那么多培训机构，光培训班就得花个大几万、十来万的，普通人能供得起？”

“谁家老百姓家小孩大学一毕业就待业在家专心备考？不得早早地去打工挣钱？”

“所以我说这以后都得有钱人进去上班！”

左青峰拍拍手准备出门。

“那不更好吗？家里条件好，没有后顾之忧，可以一门心思为老百姓服务啦！”

岑济笑嘻嘻。

“哼！

好！

好得很呐！

只怕以后自己给自己盖章！”

左青峰扭头就去忙了。

这老小子就是一愤青，几十年了都没什么变化，不过也真是难得，几十年都没变化，初心不改啊！

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