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第十章 幽灵水手的好感度（第1页）

第十章：幽灵水手的好感度

他一步三摇的走下船舱，打算慰问一下自己的几个手下。

也不知道这些幽灵水手到底是不是听话？他很希望到，自己的水手热火朝天的工作场面，忙的四脚朝天让他心情舒畅！

可惜，一下到船舱，所见情形就差点把他鼻子气歪。

那五个水手，正挨着班坐在货仓的过道上，相互依靠，百无聊赖的打瞌睡，手边随便的堆放着一些刀斧工具。

起来睡了好一阵了，哈喇子都流了一脸。

叮，你到你的水手消极怠工，你是否使用船长技能，鞭挞来惩罚他们，以让这些懒惰的家伙长长记性？

提示：你的惩罚有可能造成水手对你的观感恶化。

我~~~~~~徐放歌想了想，还是强自忍耐住了一腔怒火。

沟通，沟通很重要，不能在不了解的情况下随意发脾气。

这个是他做饲养员的心得，那些大熊猫有时候会很调皮的。

捉弄人也是一把好手来着。

可大熊猫能打吗？你只有好好的跟它们交流，不管用什么方式，取得它们的认同，它们才会认同你，尊重你，听你的话。

他掏出自己的银哨，嘟嘟的吹响。

五个水手下意识的蹦了起来，摇摇晃晃的站成一排，一个个迷迷糊糊的样子。

徐放歌铁青着脸，问道：

“你们为什么不去工作？我不是让你们修船的吗？”

“报告船长······”

几个水手互相了，最后推举出一个高个子水手做代表，回答：“我们已经检查过了，我们的船受损严重，船身受损0%，船帆受损40%~~~~~~要修理的话，我们缺乏材料。

我们在等待您下一步的指示。”

呼！

徐放歌差点气乐了。

“没有材料你们去找啊，再说，这样的事情你们为什么不第一时间报告给我？”

那个高个子水手茫然的着他：“没有您的吩咐，我们是不能主动去找您的。

这是规定，船长！

我们应该向我们的水手长汇报，但，现在我们没有水手长。”

“呃呃呃。”

徐放歌拍了拍脑袋，心想这破船规矩真多，来还是自己没搞明白。

这样一想，他心里就平和多了。

“恩，很好。

是我的错。

这样吧，你，我记得你是草花6，你先代理水手长，领导他们几个，有事情及时向我报告，明白？”