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第5部分（第4页）

集团内规定，亲戚不能入同一个职能部门，所以，我是属于行政的，她是属于业务的，我们的工作看起来井水不犯河水。

1994年，她用的电脑是香港总公司搬上来的，用仓颉打字法才可以输入，妹妹凭着小时候看繁体字小说的功底，硬在一个星期内把仓颉输入法给学会了，并达到每分钟40字的速度，听说这个速度让我们的港籍同事们对她刮目相看。

我一直很自豪我有个漂亮能干的妹妹。

有时候，有人对我说：“你没有你妹妹好看。”

我一点都不生气，反而很开心。

在我眼里，我妹妹确实是很漂亮的，但是，她似乎一直没有把她的漂亮派上用场。

公司里土著女孩子们经常欺负外来的妹妹，把很多应该由她们完成的工作推给妹妹去做，我听说了，有点愤愤不平，但妹妹劝我道：“反正我有时间，加班就加班呗，等我什么都会了，有没有她们就无所谓了。”

后来的几年间，公司每年在绩效考评之后都会裁掉一些人，但是，妹妹一直都不在裁员名单中，最后，她可以指挥别人干活了，大家开始称她为海伦·杨。

我和海伦·杨一直在一起。

开始，我们住同一间宿舍，后来，妹妹说，我们得有个自己的家，于是，我们一起供了个房子，住了三年。

三年后，我出嫁了，带着妹妹住到了夫家的新房里。

半年后，我的妹妹嫁给了我先生的弟弟，她也有了自己的家，搬了出去，但是，我们还是一家人，而且应该永远是一家人了。

那么久，我和妹妹一直没有分开过，我们一起上班、下班，在午餐时间讨论一下彼此的工作。

我们经常在一个会议室开会，她代表她的部门发言，我记录她所说的话。

我喜欢她的自信，喜欢每天上下班的途中坐在她的身边。

有她在，我不会那么寂寞，她总是那么自信，可以消解我偶尔产生的悲观。

人们经常夸奖我们姐妹感情好，我会幸福地说：“姐妹同心，其利断金。”

我们做妈妈只隔了三个月。

我先休三个月的产假，公司默许大着肚子的妹妹顶了我的工作，轮到她休产假的时候，我去上班了，公司又默许我顶了妹妹的工作。

这似乎违反了公司的规定，但是没有人反对。

于是，我的妹妹她开始指挥我为她干活，我很乐意。

我们还会在一起，会天天见面，这辈子，怕是分不开了。

我们在这十年共职时光中创造了一些故事，我想，这些小小的故事，是我们自己的传奇。

每天可以见到不同的人，每一天都有不可知的情节发生，度量并帮助着他们之间的算计，犹如打电子游戏，我以此为乐。

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三合一

我每天上班，面对的都是部门经理、客户、供应商，几乎都是老总级的人物，最不济的也是衣冠楚楚的业务员，他们身上有着强烈的古龙水的味道，我在他们中间，错觉生活里面就是一堆做生意的人，而生活就是做生意，互探消息，问，要茶或者咖啡？他们在饭桌上斗酒以示友情深重，肚子里面却在计算着盈亏；我审时度势，找话题打圆场，保持良好的饭桌气氛。

这种生活并不让我厌恶，反之，每天可以见到不同的人，每一天都有不可知的情节发生，度量并帮助着他们之间的算计，犹如打电子游戏，我以此为乐。

后来，因为人事变动，我暂时兼管了人力资源部，才发现，因为做秘书这个职业太久，使我慢慢地忽略了生活的另一面，虽然生活的另一面与我如此之近。

车间员工为了几元的加班费三番五次地上来讨说法；清洁工因为分工不均向我投诉；司机因为跑的长途远了一点，提出要增加些许补贴；有员工身体不适要求让他去检查是否是职业病，尽管全公司职工刚刚体检过……他们的态度认真得让我害怕，但是我必须面对他们，我试图以规章制度里的条文去答复他们，把他们的问题套入某个条文之中，满足或者拒绝他们的要求，或者以部门的名义出文向上面征求意见。

在做这些的时候，我感觉到了有点不爽，我必须站在公司利益的这一面，去面对员工，不管我看了多少遍《劳动法》，不管我用劳动法的条条框框去说服（应该说是威胁）我的老总守法，我还是感觉到自己，我不能有同情心，我只能有规章制度和法律法规。

就在那时，有关部门要求我们公司建立工会，公司要求我做工会主席，我告诉老总说，工会主席不能由人力资源部的负责人担任，这是规定。

老总淡淡一笑，道：“法不责众，我认识的那些公司里，都是管人事的在做工会主席。

要是随便让某个工人做了工会主席，闹事了怎么办？”

我的港籍老总居然也很了解国情。

于是，我们开了个全体大会，进?