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第46章 职业道德的重要性与准则（第2页）

1.真实准确

在工作中提供真实、准确的信息，不隐瞒、不歪曲事实。

2.信守承诺

遵守合同和协议，履行对他人的承诺，言出必行。

（二）公正公平

1.平等对待

不因个人偏见、利益关系或其他因素对他人进行不公平的对待。

2.客观评价

在评估工作成果、分配资源等方面保持客观公正，依据事实和标准做出决策。

（三）保守秘密

1.保护企业机密

不泄露所在单位的商业秘密、技术秘密和客户信息。

2.尊重个人隐私

在工作中接触到的个人隐私信息予以严格保密。

（四）尊重他人

1.礼貌待人

以礼相待同事、客户和合作伙伴，不侮辱、不歧视他人。

2.倾听意见

认真倾听他人的意见和建议，尊重他人的劳动成果。

（五）敬业奉献

1.尽职尽责

对工作充满责任心，认真完成每一项任务，不敷衍塞责。

2.追求卓越

不断提高自己的工作能力和业务水平，努力追求卓越的工作成果。

（六）遵守法律法规

1.合法合规

严格遵守国家和地方的法律法规，不从事任何违法违规的职业活动。

2.服从监管

积极配合行业监管部门的工作，自觉接受监督和管理。

五、职业道德在职业规划中的体现

（一）目标设定

1.长远眼光

将职业道德的培养和践行纳入长期职业目标，不仅仅关注短期的利益和成就。

2.价值导向

以职业道德为导向，设定与个人价值观相符合的职业目标，确保职业发展的方向正确。