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第64章 这位更是重量级（第1页）

梅万看着电脑，没有看向胡强，接着说道。

“我相信你对公司的规章制度应该非常熟悉，你清楚你部门的业务范围吧？”

胡强低着头，不敢回话。

梅万加强了语气问道：“那你怎么还自说自话地招了个实习生呢？”

“你觉得招人这事归你们管吗？”

“你知道多少部门为了一个招人指标抢破头吗？”

“你知道招一个人要给公司增加多少成本吗？”

“知道迫事部增加一个员工之后，要增加多少倍绩效才能维持平衡吗？”

“你知道把个人利益置于公司利益之上的行为，最后会付出多么惨痛的代价吗？”

梅万说完怒拍桌子，直接在气势上镇压胡强。

胡强听了一连串的问题，脑袋懵懵的。

“我。

。

。

。

该先回答哪个问题？”

“很遗憾，你违反了公司流程，必须按照制度扣你绩效。”

“还有，林胜是吧，我马上把你调离迫事部，让你来人事部实习。”

梅万相信，这一套下来，胡强和林胜都被自己唬住了。

那么在想怎么拿捏他们就看自己的喜好了。

像林胜这么帅的实习生，当然是要留在自己手上玩弄。

林胜感到无语，怪不得梅万这家伙刚刚用那种眼神盯着自己。

原来是把自己当成了胡强私自招收的实习生了。

看她的样子，明显是不怀好意。

胡强也看明白了这一点，说道：“万主管，你可能误会了。”

“林胜是丽萨同意来迫事部实习的，我招收的那个实习生叫沙乐乐，她成绩优异，还不计较待遇，一个能顶两个用，求您通融通融。”

梅万有些错愕，没想到林胜居然是丽萨的人。

如果是这样的话，那自己还真不好懂他。

此时心中有些恼火，在电脑上搜索了一下沙乐乐的信息。

发现是一个女孩后，脸色瞬间冷了下来。

“胡经理，你自说自话私自招收实习生，现在还想求情？”

“我平时要看116份简历才能挑选出一个人才，然后每面试5.4个人才能挑出一个人给业务部门二面。”