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第35章 神奇的时间线下（第2页）

我轻轻走过去，对颜明明说：“你妈妈虽然在这里面工作，但其实连大观园也没进去过。

明明，你去过那里，就领着妈妈去看看吧。

在外边，大概是她一直领着你，在这里，你也可以领着妈妈了。”

明明抬起头，说：“妈妈说了，她在里面的工作有点特殊，不好到那些地方抛头露面，让里面的人认出记住。

我们就在这里聚聚吧，能看到妈妈，我就比什么都开心了。”

我又是一阵感动。

张英和明明是一对普通的母女，但也是特殊的母女，她们竟有如此高的境界，将人世间的母女亲情上升到新高度。

在众人把工作只当成一种赚钱糊口手段的今天，还将工作看成是一种责任一种事业，这有多么难得。

我想了想说，“这里人进人出的，你们连个坐的地方都没有。

跟我来，我给你们找个地方，你们可以好好待在那，多久也没事。”

我把她们领到苍井溢那个豪华公主间，母女俩待在那里，不会被来往游客打扰，不会被外面的虚拟角色看到，可以好好享受这难得的幸福时刻。

然而，时间一到，我看到张英一刻也没有耽误，就又去戴府那边工作了。

这样对工作有种神圣感的态度，真是没比的。

随着两个厅的投入使用，公司的基础建设已初步告一段落，在硬件上已经完全能确保钱智商来时设想的每天接待千名游客的目标。

公司员工福利设施方面，食堂值班宿舍休息室等都已完备。

工资方面，虽不能像私企那样可以自定，但靠着更灵活的奖金制度，员工收入还是增长不少。

无论是原来“中心”

的老人或是新兼并的招待所新员工，都没人张罗跳槽，对公司的前途信心满满。

甚至已经有外面的人想进来，不过，钱智商严格把关，公司没有再进什么人。

他认为，公司内部有很大的潜力可挖，明确近期内不再扩大员工队伍，让大家高效工作也有较高收入，这个方针得到了大家的支持。

个别部室人员还有些紧张，累一点，但都没什么怨言，因为已得到补偿。

就在这种氛围下，公司召开了迟了很久的年会。

年会也体现了钱智商的务实风格，不像人家别的公司那样搞了许多花头，如员工表演联欢等，开得简短而有实效。

除了在岗上离不开的员工，大家都参加了会，值夜班的也一个不落。

助理隋声做了年会司仪，不过还好，风格居然挺活泼清新，让人颇感意外。

后来才知道，他去求助苍井溢，得到了有效指导。

有意思。

钱智商总结工作，仍是他一贯的以激励为主的风格，很鼓舞士气。

甄工代表公司宣读了给予表扬奖励的优秀员工名单，苍井溢金喜莱，纪书强，张英，严亮，等等，嘿嘿，我就不细说了。

接着，就是员工们盼望已久的“红包”

发放。

这时，钱智商先讲了几句话：“大家也知道，公司已经取得赢利，但总的看，经济上还比较紧张，所以我先打个预防针，大家要把期望值放低再放低，这样拿到包后，就不至于气得骂娘了。

不过我承诺，明年的年会，一定要比今年超越很多！”

各部室派人到金喜莱的财务那里领红包，穿梭来往，纷乱又显得热闹。

拿到红包的人先捏下包的厚度，然后再悄悄打开，偷偷从袋口看下。