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第八十七章 提供就业岗位（第1页）

在林枫说完这些话后不久，王元脸色难看，朝着他破口大骂。

“姓林的！

你算个什么东西？还敢来做仪器厂的主。”

“你有这个资格吗？”

眼看冲突就要升级，苏胜军走上前去，再一次对林枫刚才为职工制定的福利政策表示同意。

接着用手指到了王元的身上。

“我已经决定采纳林枫提出的建议，你要有意见，可以找更高一级的领导去反映。”

苏胜军在生意场上摸爬滚打，一路走到现在，岂能没点手段。

人心笼络住的同时，更让王元没了脾气。

轮岗制度已经在很多地方开始实施，能够有效避免中下层管理岗位固化。

这件事情就算是闹到上级领导面前，也不见得会为王元讲话。

“好……好啊！”

“算你们狠！

我辞职，我不干了。”

王元本来就跟林枫矛盾重重，本想借着这次机会将在厂里拥有更大话语权。

到头来，竹篮打水一场空。

他把工牌用力扯下，直接丢在了地上，转身就走。

将这一切看在眼里，苏胜军毫无所动。

接着就让大家回去工作，尽快复工生产，答应他们的条件也会一一兑现。

明月陪同在林枫身边，一起来到苏胜军的办公室里。

就怕苏胜军情绪不稳定，都把脾气发泄到林枫的身上。

最让她感到担心的事情并没有发生。

苏胜军开门见山，要林枫讲清楚引进一条全新生产线的事情。

接下来的时间里，林枫便把自己的一些看法，一五一十地讲出。

“苏厂长，我们现在需要的是一批学习能力强，有干劲的年轻人。”

“我明白你的意思，可这些人要到哪里去找？”

苏胜军很是犯难，总不可能去招聘大学生。

光是想想，招聘费用都会是一大串数字，根本不是仪器厂能够承担得起。

明月也在一旁帮着想办法，从始至终的认真。

时间飞快流逝，到最后两人都没有一个很好的办法。