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第42章 资源的整合（第1页）

陆氏集团成功收购宏宇科技后，陆晨轩立即着手整合宏宇的资源。

这是一项复杂而艰巨的任务，需要精细的规划和高效的执行。

在陆氏集团的总部会议室里，陆晨轩召集了各部门的负责人，共同商讨资源整合的具体方案。

会议桌上摆满了各种文件和报表，气氛严肃而紧张。

陆晨轩坐在会议桌的首位，他的眉头微微皱起，眼神中透露出坚定和专注。

“各位，宏宇科技的收购已经完成，接下来我们要全力以赴做好资源整合工作。

这不仅关系到我们的投资回报，更关系到陆氏集团在科技领域的战略布局。”

陆晨轩的目光坚定，声音沉稳。

他的双手交叉放在桌上，手指轻轻敲击着桌面，显示出他内心的急切。

财务总监首先发言：“陆总，宏宇科技的财务状况相对复杂，我们需要对其资产、负债进行全面梳理，确保财务数据的准确性和完整性。”

财务总监是一位经验丰富的中年人，他的表情严肃，手中拿着一份厚厚的财务报告。

陆晨轩点了点头，他的眼神中透露出一丝思索：“这是基础工作，必须做扎实。

同时，要关注宏宇科技的资金流向，避免出现财务漏洞。”

人力资源总监接着说：“人员方面，我们需要对宏宇科技的员工进行评估和调配，确保人尽其才。”

人力资源总监是一位干练的女性，她的眼神中充满了自信。

“没错，”

陆晨轩说道，“对于优秀的人才，要给予充分的发展空间和激励机制。

对于不符合集团要求的人员，要妥善处理。”

陆晨轩的语气严肃而果断，他的目光扫过每一位负责人，让人感受到他的决心。

技术部门的负责人说道：“宏宇科技的技术团队有一定的实力，但他们的研发方向和我们集团的战略规划需要进一步协调。”

技术部门负责人是一位戴着眼镜的年轻人，他的表情有些担忧。

陆晨轩思考片刻，然后双手摊开：“组织一次技术研讨会，让双方的技术人员充分交流，明确未来的研发重点。”

市场部负责人汇报：“宏宇科技在市场渠道和客户资源方面有一定的积累，我们要将这些资源与陆氏集团的市场体系进行融合，扩大市场份额。”

市场部负责人是一位充满活力的男士，他的声音响亮而有力。

陆晨轩表示赞同：“要充分挖掘宏宇科技的市场潜力，制定统一的市场推广策略。”

会议结束后，各项工作迅速展开。

财务部门的工作人员深入宏宇科技，对其财务账目进行详细审计。

他们仔细核对每一笔收支，排查潜在的财务风险。

财务室里，灯光通明，工作人员们的表情专注而认真，额头上渗出细密的汗珠。

人力资源部门则对宏宇科技的员工进行了全面的绩效评估。

林晓悠作为宏宇科技的优秀员工，在评估中表现出色。

“林晓悠，你的工作能力和业绩有目共睹，我们希望你能在新的岗位上发挥更大的作用。”

人力资源经理看着林晓悠，眼中充满了期待。

人力资源经理是一位温和的女士，她的笑容让人感到亲切。

林晓悠坚定地回答：“我会努力的。”

她的眼神中闪烁着自信的光芒，双手紧紧握在一起。

技术部门组织的研讨会上，陆氏集团和宏宇科技的技术人员各抒己见。