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第76章 祝晓月的演讲（第2页）

为了扩大影响，马龙跟祝晓月商量，趁着凤龙科技联合各大高校成立联合研究实验室的契机，以凤龙科技CEO和清大学姐双重身份，在清大礼堂举办一场主旨演讲。

很快，由清大学生会邀请，凤龙科技清大招聘宣讲大会在大礼堂进行。

首先进行的是祝晓月的演讲：

尊敬的领导、老师，亲爱的学弟学妹们：

大家好！

首先做个自我介绍，我是清大xx级xx专业的毕业生，台下就坐着我当年的许多领导、老师、还有我的同学们，因为他们留校当了老师。

当然更多的是你们，我的学弟学妹们！

今天，我以凤龙科技的CEO以及学姐的双重身份，想和大家探讨一个重要的话题：“夏国不做人才输出地”

。

在当今竞争激烈的世界中，人才是国家发展的关键。

每个国家都渴望拥有优秀的人才，因为他们是创新和进步的推动者。

然而，我们不能仅仅满足于成为人才的输出地，我们应该努力发展高科技，吸引世界人才来我国，实现国家的可持续发展。

首先，让我们明确一点，人才输出本身并不是一件坏事。

出国留学、工作或参与国际项目可以为个人提供广阔的视野和宝贵的经验。

然而，如果我们的国家只是不断地输出人才，而无法留住和吸引他们回来，这将对我们的长期发展产生不利影响。

我们要认识到，发展高科技是吸引和留住人才的关键。

一个国家只有在科技领域取得突破和创新，才能提供更多的机会和平台，吸引世界各地的人才。

这需要我们加大对科研的投入，培养优秀的科研团队，建立先进的科研基础设施，并营造鼓励创新的环境。

而这些正是我们凤龙科技目前正在做的。

在凤龙科技，我们现在已经有超过两百名来自全球各顶尖高科技企业的高端人才，更有数百名高级技术工人。

若放在整个凤龙集团，这个数字将会乘百都不止。

说这些我不是在自夸什么，而是践行一句古语“绝知此事要躬行！”

。

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