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第2部分（第2页）

而作为电视节目《绝对挑战》力图通过一个个、近在眼前的招聘过程为大家找工作提供帮助，也就是我们在节目中常说的“教你找工作、帮你找工作”

。

事实上“帮你找工作”

的受益者可能只是参与节目的选手，而更为广大的观众则是“教你找工作”

的受益者，这其实也是栏目组推出这套丛书的目的。

很多人问我在面试的时候什么最重要？我觉真诚最重要！

自己是什么样就是什么样！

只有这样才能放松，只有放松才能比较准确的表现一个真实的自我。

招聘方最想知道什么是真实的你，只有招聘方能够看清楚你的真实状态才有可能录用你。

在这个时候，你的紧张或者是刻意表现，都会给招聘方带来困惑，或者造成误解、或者漏掉你重要的特点，这时你必然受到损失，严重的就是面试失败。

我告诉大家招聘企业的真实心态：如果招聘方认为他没看清楚你的真实面貌的话，就算你表现的再优秀，他也是不太可能选择你的。

唉，这一罗嗦就刹不住车，最后，希望大家继续关注我们的《绝对挑战》，继续给我们支持、鼓励、建议和批评。

我当然也会更加努力。

不过，最近有人问我“是不是发现人生多了一种选择，如果不做节目主持人了，也可以做一个不错的人力资源经理？”

错！

职场讲诚信！

我知道自己是什么样，别给点阳光就灿烂，老老实实做主持人吧！

绝对挑战第１期（1）

北京首信股份有限公司招聘移动电话市场总部大区总监

首播时间：２００３年１０月２５日

主　持　人：李佳明

李　　静

编　　　　导：宿　　琪

◇职位说明

企业名称北京首信股份有限公司

职位名称移动电话市场总部大区总监

职位描述负责（东西南北）一个大区零售和通路市场部的日常管理，对下属人员进行业务指导和工作考核。

建立和管理省级零售市场队伍。

制订并组织执行首信零售终端拉动计划。

制订和组织实施月度促销计划。

制定和执行首信零售发展策略。

促销员和督导队伍的建设。

任职资格大学专科以上学历。

具备5年以上工作经验，其中含3年快速消费品市场营销经验。

掌握市场营销理论、管理学、通讯电子产品知识。

具备品牌产品全国市场运作经验，具备移动通信行业经验者优先。

熟悉零售市场管理及促销管理，丰富的团队管理及培训管理经验。