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第176章 勇立潮头（第2页）

风宇坚定地说：“坚持下去，市场的反应需要时间，我们要有耐心和信心。”

饱饱不断优化推广方案，提高投入产出比。

与此同时，公司的供应链也出现了问题。

原材料价格波动频繁，供应商的交货期不稳定。

“风总，原材料价格的大幅上涨，供应商又无法按时交货，这对我们的生产造成了很大的困扰。”

采购经理王慧着急地说道。

风宇当机立断：“寻找更多的供应商，建立长期稳定的合作关系，同时优化库存管理，降低成本和风险。”

饱饱奔波于各地，与众多供应商洽谈合作。

在与新供应商的合作过程中，由于双方的磨合不够，出现了质量和交货期的纠纷。

“风总，新供应商提供的部分原材料质量不合格，交货期一再拖延，我们该怎么办？”

王慧无奈地说道。

风宇严肃地说：“按照合同严格要求供应商承担责任，同时加强质量检验和监督，尽快解决问题。”

饱饱与供应商进行艰难的谈判和沟通，解决纠纷。

公司的内部管理也面临着新的挑战。

随着人员的增加和业务的多元化，管理流程变得繁琐，决策效率低下。

“风总，现在的管理流程过于复杂，很多决策需要层层审批，严重影响了工作效率。”

运营总监赵磊说道。

风宇思考片刻后说道：“对管理流程进行全面梳理和优化，简化不必要的环节，提高决策效率。”

饱饱组织相关部门对管理流程进行重新设计和改进。

在流程优化的过程中，一些部门和员工对新的流程不适应，产生了抵触情绪。

“风总，部分员工对新的管理流程有意见，工作积极性受到了影响。”

赵磊担忧地说道。

风宇耐心地解释：“这是为了公司的长远发展，大家需要尽快适应和调整。

同时，加强培训和沟通，帮助大家理解新流程的好处。”

饱饱组织了一系列的培训和沟通会议，消除员工的疑虑和抵触。

在产品质量方面，客户对产品的质量和性能提出了更高的要求。

“风总，最近收到了一些客户的反馈，对我们产品的某些细节不满意，认为还有提升的空间。”

质量控制经理李刚说道。

风宇郑重地说：“立即成立质量改进小组，对产品进行全面的质量检测和优化，不能忽视任何一个细节。”

饱饱带领质量控制团队深入生产一线，加强质量监管。

但质量改进需要投入大量的时间和资源，而且可能会影响生产进度。