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第11章 陈老板要挖墙脚（第1页）

新的一天开始了，陈老板夫妻俩早早的来到超市，等待员工上班，也等待顾客盈门。

今天又是大卖特卖的一天！

加油！

今天一开门就有一个好消息传来。

“老板，昨天我又招了五个人！

今天给你带过来了，你看一下？”

贺姐一见到陈老板就开口说道。

“哟…好消息啊，贺姐干的不错啊。

人你看过了就行，这五个都分配到收银台去！

你带人去找老板娘，她会负责管理的。

等下你到我办公室来一下！”

陈老板一来就听到好消息，心情舒畅。

“老板娘，这五个新的同事是老板叫我给你带来的。”

贺姐说道。

“谢了贺姐，我知道啦。

你去忙吧！”

陈怡回答道，她带着五位新收银员到岗位上学习，培训去了。

“咚咚咚”

“进来吧，贺姐你坐，我们坐着聊。”

“谢谢老板。”

“贺姐，是这么一个情况我们超市现在还是很缺人手，还需要你继续招人。

但是又不能让你辛苦干一天活，还要费心招聘的事，我心里实在过意不去！”

陈老板真诚道，两天功夫招来15个人，而且陈老板观察过都还算不错。

贺姐是个干人事的人才！

“老板，你千万不要这么说，能帮超市里干点事情，不光是我那些姐妹都很乐意的！”

贺姐说道。

“那我就不说客气的话了，贺姐，我想请你做我们超市的人事主管！

现在我们小门小户，大猫小猫三两只的，但是一定会越来越好。

主管的薪资我们超市暂时为5500，如果你没有什么意见。

你就去打印张劳动合同来，我们签字就可以生效了！”

陈老板还是一脸真诚道。

小超市之前一直都是没有五险一金什么的，毕竟规模小连税都是不用交的！

“老板，主管这级别的工资开5500是不是太多了？一般来说主管的工资普遍在4500—5000左右，你这一下子就高出这么一截，是不是不太好啊？”

贺姐疑惑道。

“哈哈哈多给你发工资你不愿意哦。

以后记住了我们超市的工资就是要比同行高！