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第17章 搞定设计图（第3页）

来偿还你的知遇之恩！

再给予远超之前企业的待遇，他对之前的企业越是愤恨，对新企业就越是忠诚！

再像赵红霞的情况，离异之后生活不如意的，又没孩子，身上又没积蓄的。

嫌肯德基给的工资低了，出来准备重新找工作，结果很多工作单位根本不要她，嫌她年纪大！

再想回去肯德基又回不去了。

娘家不能回了，夫家没有了。

城中浮萍般的人，有个地方“收留”

她已经是万分感激了。

所以对陈老板抛来的橄榄枝自然是欣然接受。

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刘叔说的话最是有道理，你想员工为你挣多少钱的时候，还得想想你能提供什么给员工！

他们是狼是狗不是天生的，是看你喂的什么，顿顿吃肉带哪去都是敢吃人的狼！

陈老板以前上班也被逼着要成为“狼”

，可投喂的是“屎”

！

所以他不干了，炒了老板鱿鱼！

陈老板自己做老板之后，才发现顿顿能让员工吃肉的，根本就不是他能做到的！

单纯的一个超市利润根本撑不起高工资好福利。

没有系统之前他也只能给员工画饼！

现在不一样了，系统让成本归零之后。

他有能力让大家顿顿吃肉喝酒，他可以不用给大家画饼了。

他的手下也有一群“虎狼之师”

！

陈老板接到策划公司的电话，说设计图加班加点的画好了。

想让陈老板去过过目，有什么要修改的，今天就可以改好。

设计图这么快的吗？陈老板印象中设计画图什么的不是很慢的吗？不是还有什么甲方爸爸要求五颜六色的黑，色彩斑斓的白的！

陈老板前往策划公司，一看那图，这专门搞超市策划的就是不一样，这图给别的设计师可能看的直摇头，什么粗制滥造。

可是陈老板一看就看懂了！

这是几组货架，那是几个地堆，这里通道留多少等等。

现在的超市货架越来越少了，而且货架高度也越来越矮了，以前的货架2米多现在都是1.6米左右的矮货架。

也就边上的边架会高一点！

以前用高货架是为了陈列更多的商品，现在用矮的是为了超市更好的形象。

陈老板让设计师留下了很大的区域，用作打地堆。

既然都不算成本了，用地堆是最好的！

像山一样的堆放商品，给顾客强大的视觉冲击力。