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第11部分（第2页）

“我也有同感，”

张绍康说，“我一直以为，二十一世纪是知识经济新世纪，如果我们不重视知识和知识经济，中国的经济就很难真正赶上发达国家。

现在我们的经济发展比发达国家还要快，但这种‘快’是建立在基数较低的水平上的，一旦基数增大，如果知识经济没有跟上，就不可能实现可持续发展。

比如能源供应就不可能跟上。

按照国家的战略发展规划，到2015年，国民经济要翻一潘，但是，我们的能源供应能够满足这个要求吗？我们能够在现有的基础上让能源总量翻一倍吗？肯定不行。

能源资源说到底是自然资源，自然资源是我们想翻一潘就能翻一潘的吗？所以，还是要依靠知识和知识经济。”

说到这里，张绍康嘎然截止，不说了。

不说的原因不是因为意识到自作聪明，而是意识到跑题了。

张绍康虽然跑题了，但是老板并没有顺着他跑。

老板就是老板，老板这时候见张绍康嘎然打住，并没有感到意外，甚至并没有客气地请张绍康继续说，而是趁机把话题拉回来，给张绍康的感觉是老板周舟刚才根本就没有听他说什么，而只是在意谈话的气氛，只要谈话的气氛好，他就可以继续他本来既定的话题。

“垫资就有风险，”

老板说，“有些公司讲信誉，工程款一收到，马上就支付设计费，但有些公司不是这样，他们以占用别人的资金为荣耀，能拖着不给就尽量拖着不给。

这些还算不是最糟糕的，最糟糕的是工程做完了，公司就不存在了。

另外还有一种情况，就是我们设计做完了，这项工程却不做了，或者是不给委托设计的工程公司做了，既然不做了，那么当然就不可能再支付我们设计费了。

怎么办？”

这次张绍康没有说话，因为他已经感觉出来了，这个时候不需要他说话，而只需要他听话，听老板说话。

其实不仅他没有说话，而且他甚至还没有点头或摇头。

本来他是想点头或摇头的，因为点头或摇头也是一种语言，一种表示自己非常认真地听老板说话的语言，但是现在他想做这样的表示非常困难，因为老板的结束语上问他怎么办，他能点头吗？能摇头吗？都不行。

既然都不行，那么不如认真地注视着老板，注视着老板就表示认真听老板说话了。

果然，张绍康这样既没有说话也没有点头或摇头的状况并没有影响老板的说话兴致，老板继续说：“比如深宝装饰工程公司，我们的老客户了，已经拖欠我们几十万设计费，难道跟他们打官司？如今打官司也凭实力，我们的实力肯定不如深宝公司，再说设计费在法官的眼睛里属于‘软钱’，并不是实打实的借款或拖欠农民工的工资，被告方只要跟法官沟通得好，随便找一个理由，说我们的设计不符合要求，未被采用，他们另外花钱设计了，甚至反咬一口，说正因为我们的设计不好，让他们另请设计单位，耽误了他们的工程进度，反过来要我们赔偿损失，怎么办？虽然法官不一定会完全听他们的，判我们败诉，但至少可以让官司陷入扯皮状态，永远拖下去。

到那个时候，我们是告工程公司呢，还是告法院？所以，真要是打官司，不但没有绝对胜算的把握，而且也拖不起。

即便我们也跟法官沟通，沟通得很好，老天开眼，让我们赢了官司，还有一个执行难的问题。

更为重要的，是把老客户给得罪了。

不仅把作为被告的老客户给得罪了，而且还把整个行业的客户都得罪了。

一旦我们打官司并且打赢了，下次还有人敢委托我们做设计吗？有关人员还敢接受我们的‘业务提成’或‘咨询费’吗？”

说到这里，老板停顿了一下，仿佛是专门给一个时间让张绍康消化或者表态。

果然，老板这样一停顿，张绍康就情不自禁地点了一下头。

“哎，”

老板像忽然之间发现了新大陆，说：“你好像跟深宝的王逸很熟悉吧？”

张绍康再次点点头。

心想，这还用问吗？上次面试的时候，不是问过了嘛。

突然，张绍康意识到了什么，禁不住看了老板一眼，看的时间非常短，仿佛老板是太阳，不能看得时间太长。

张绍康知道，麻烦来了。

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《跳槽》　十四（1）

这是张绍康最不愿意面对的一种情况。

如果不是这种情况，而是另外一种情况，比如老板说到公司财务状况之后，提出把张绍康的工资往下调整一些，或者工资不动，但是跟业务部门的业绩挂钩的浮动工资没有了，如果那样，或许张绍康有点不情愿，但是还不至于感到如此地为难。

但是，老板没有提出降工资，而是提出为他涨工资，因为老板说了，如果他能将深宝公司拖欠的几十万设计费要回来，公司将按一定的比例给他提成。