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这是一个招聘岗位上没有的职位,郑晓走出胡杨办公室,松了一口气,其实刚才很紧张,虽然对面的老板比自己还年轻。
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这个年代的统招大学生其实不愁找不到工作,哪怕是大专生都挺吃香,学历高有工作经验的才不会去什么火锅公司应聘,但凡从国企和体系内下海的人,都是有远大抱负的,要不进外企,要不进大公司,熟人朋友一问,吹出来也挺有面子。
所以郑晓这种属于捡漏,培养培养,说不定是个人才。
上午面试到12点结束,午饭30分钟,下午接着面试,胡杨也骑车到学校继续上课,还有两节呢。
胡杨上完课到公司才不到5点,面试的人群剩下不多了。
本着宁缺毋滥的原则,第一天招聘了一大半人,68个。
其中大堂经理胡杨没看到,是个22岁的女孩子,叫宁红,照片上看模样不错,笑的很甜,高中毕业生,干过三年餐饮,做过一年的中餐前堂经理。
关于郑晓的问题,胡杨给店长叶剑解释说,职位给店长助理,但作为储备干部,要从传菜员,服务员,领班,大堂副理,大堂经理挨个岗位轮一遍,叶剑一听就懂。
白灵形象好被罗香梅定为迎宾员,但胡杨改了过来,先当传菜员,服务员,再去做迎宾。
罗香梅秒懂了,这是要培养的节奏啊!
会计出纳岗位,都招到了,库管就让小宇的妈妈刘娟担任。
第二天上午继续,排队的人群比第一天还多,很多都是从本市外其他地方赶来的,因为商报是全省发行的。
这一天的面试,少数民族的男孩女孩比较多,农村的孩子占了绝大多数。
小孩子们没有传呼和大哥大,在这个通讯不方面的时代,要通知起来太麻烦了,所以服务员岗位和管理岗位不一样,是现场决定是否录用,胡杨见应聘的人员整体形象气质不错,就吩咐罗香梅服务员岗位扩大20%的名额。
袁志强招聘了8个安保,全是退伍军人,好几个都是侦查连出身的,小伙子们个个都能打,店里只需要6个,剩下2个储备着。
下午六点招聘结束,经过最后确认,一共招聘了130人,服务员超编了16人。
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